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स्पेन सरकार और कानूनी पेशे ने प्रवासियों के लिए त्वरित नियमितीकरण योजना की रूपरेखा तैयार की

मार्च 20, 2026
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स्पेन सरकार और कानूनी पेशे ने प्रवासियों के लिए त्वरित नियमितीकरण योजना की रूपरेखा तैयार की
स्पेन के समावेशन, सामाजिक सुरक्षा और प्रवासन मंत्रालय ने इस सप्ताह बिना दस्तावेज़ वाले विदेशी नागरिकों के बड़े पैमाने पर नियमितीकरण की दिशा में एक निर्णायक कदम उठाया है। 18 मार्च को मैड्रिड में हुई बैठक में मंत्री एल्मा साइस और Consejo General de la Abogacía Española (CGAE) के अध्यक्ष साल्वाडोर गोंजालेज ने एक संयुक्त कार्य योजना पर सहमति जताई, ताकि आगामी अमनिस्टि कानूनी रूप से मजबूत, तेज़ और धोखाधड़ी से सुरक्षित हो। गोंजालेज के अनुसार, 8,000 से अधिक आप्रवासन वकील नि:शुल्क कानूनी सहायता, दस्तावेज़ों की जांच और आवेदनकर्ताओं का समर्थन करने के लिए सक्रिय होंगे, जब सरकार इस साल के अंत में आवेदन प्रक्रिया खोलेगी। मंत्री ने पेशेवरों से उपयोगकर्ता के अनुकूल चेकलिस्ट बनाने में मदद करने को कहा, क्योंकि पिछली मुहिमों में "गलत व्याख्याएं और बिना गारंटी के सलाह" अनधिकृत ऑनलाइन मध्यस्थों से मिली थीं। ईस्टर से पहले एक तकनीकी कार्य समूह eligibility criteria, डिजिटल फाइलिंग प्रोटोकॉल और पहचान चोरी से सुरक्षा के उपाय तय करेगा। सामाजिक मामलों की कांग्रेस आयोग के अनुसार, स्पेन में लगभग 4,75,000 लोग बिना दस्तावेज़ के रहते और काम करते हैं, जिनमें से कई कृषि-खाद्य, लॉजिस्टिक्स और वृद्ध देखभाल जैसे क्षेत्रों में हैं, जहां श्रम की कमी है। सरकार का उद्देश्य आवेदकों को मुख्यधारा के श्रम प्रणाली में लाना है, जिससे कर और सामाजिक सुरक्षा राजस्व बढ़े और भूमिगत अर्थव्यवस्था कम हो। इसी उद्देश्य से साइस ने "pasarela al RETA" सुधार को तेज़ करने का वादा किया, जो स्व-रोजगार पेशेवरों—जिसमें विदेशी वकील भी शामिल हैं—को निजी बार म्यूचुअल फंड से स्पेन के सामान्य सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में स्थानांतरित होने देगा। नियोक्ताओं के लिए यह घोषणा संकेत है कि स्पेन में पहले से रह रहे प्रतिभाशाली लोग जल्द ही कानूनी रूप से बिना विदेशी कार्य परमिट कोटा की बाधाओं के काम पर रखे जा सकते हैं। बड़ी अस्थायी या उप-ठेकेदार कार्यबल वाली कंपनियों को यह पता लगाना चाहिए कि कौन से कर्मचारी इस नए मार्ग से लाभान्वित हो सकते हैं और पिछली सामाजिक सुरक्षा योगदान के लिए बजट बनाना चाहिए। मानव संसाधन टीमों को नियमितीकरण प्रक्रिया शुरू होने पर—संभावित रूप से 2026 के दूसरे छमाही में—अनियंत्रित एजेंसियों के बजाय मान्यता प्राप्त बार एसोसिएशनों से संपर्क करने की सलाह दी जाती है। हालांकि अभी तक कोई रॉयल डिक्री प्रकाशित नहीं हुई है, सरकार और CGAE के बीच यह मेलजोल यह संभावना बढ़ाता है कि स्पेन इटली, पुर्तगाल और आयरलैंड की तरह महामारी के बाद नियमितीकरण अभियान शुरू करेगा। प्रवासी श्रम पर निर्भर व्यवसायों और बिना दस्तावेज़ वाले कामगारों को नियम लागू होने पर अंतिम समय की भागदौड़ से बचने के लिए अभी से अनुपालन फाइलें तैयार करनी चाहिए।
स्रोत: Cinco Días

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