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मैड्रिड ने राजनीतिक विरोध के बावजूद 5 लाख अवैध प्रवासियों को नियमित करने की ऐतिहासिक योजना का बचाव किया।

अप्रैल 2, 2026
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मैड्रिड ने राजनीतिक विरोध के बावजूद 5 लाख अवैध प्रवासियों को नियमित करने की ऐतिहासिक योजना का बचाव किया।
1 अप्रैल की कैबिनेट बैठक के बाद बोलते हुए, स्पेन की समावेशन, सामाजिक सुरक्षा और प्रवासन मंत्री एल्मा साइस ने सरकार के उस इरादे को दोहराया कि वे एक असाधारण नियमितीकरण शुरू करेंगे, जिससे आधे मिलियन से अधिक गैर-ईयू नागरिकों को निवास और कार्य परमिट मिल सकेगा। मसौदा अध्यादेश, जो अब अंतिम अंतर-मंत्रालयी समीक्षा में है, उम्मीद है कि ईस्टर से पहले मंत्रिपरिषद तक पहुंचेगा और आवेदन की प्रक्रिया अप्रैल के अंत में शुरू होगी। इस योजना के तहत, आवेदकों को 31 दिसंबर 2025 से पहले स्पेन में लगातार निवास साबित करना होगा, कोई गंभीर आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए और अधिकांश मामलों में रोजगार प्रस्ताव या स्वरोजगार का प्रमाण देना होगा। भीड़भाड़ से बचने के लिए, सरकार स्पेन के डाकघर नेटवर्क (Correos), सामाजिक सुरक्षा कार्यालयों और उन्नत ऑनलाइन MERCURIO प्लेटफॉर्म के माध्यम से फाइलें स्वीकार करेगी। प्रक्रिया तीन महीने में पूरी होगी, और छह महीने बाद स्वचालित 'सकारात्मक मौन' लागू होगा—जो वर्तमान प्रणाली से बड़ा बदलाव है, जहां कुछ मामलों में 18 महीने लग जाते हैं। व्यावसायिक समूह इस कदम का स्वागत कर रहे हैं। स्पेनिश होटल संघ का अनुमान है कि लंबे समय से अनौपचारिक कामगारों को वैध बनाने से गर्मियों में कर्मचारियों की कमी कम हो सकती है, जबकि नियोक्ता संघ CEOE का तर्क है कि औपचारिकता से कर राजस्व और सामाजिक सुरक्षा योगदान बढ़ेंगे। विपक्षी पार्टी पार्टिडो पॉपुलर के नेतृत्व में आलोचक कहते हैं कि यह उपाय "आकर्षण कारक" के रूप में काम करेगा। साइस ने जवाब दिया कि स्पेन ने 1985 से अब तक छह बार नियमितीकरण किया है और अनुभवजन्य अध्ययन "जीडीपी और श्रम बाजार भागीदारी में शुद्ध लाभ दिखाते हैं"। बहुराष्ट्रीय मानव संसाधन विभागों के लिए, यदि यह अध्यादेश मंजूर हो जाता है, तो अनुपालन का परिदृश्य बदल जाएगा। जो विदेशी कर्मचारी पहले से ही पर्यटक स्थिति पर स्पेन में हैं लेकिन निवास मानदंड पूरा करते हैं, वे बिना देश छोड़े पूर्ण कार्य अनुमति प्राप्त कर सकते हैं, जो मानक उच्च-योग्यता पेशेवर परमिट से सस्ता विकल्प है। कंपनियों को अपने अस्थायी कर्मचारियों का ऑडिट करना चाहिए, रोजगार अनुबंध तैयार करने चाहिए और सामाजिक सुरक्षा के पिछड़े भुगतान के लिए बजट बनाना चाहिए, जो परमिट जारी होने पर लागू होंगे। साइस ने यह भी पुष्टि की कि नए नियमितीकृत प्रवासियों को शुरू में केवल स्पेन के भीतर ही गतिशीलता अधिकार मिलेंगे; अन्य शेंगेन देशों की यात्रा के लिए तीन साल का इंतजार करना होगा ताकि दीर्घकालिक ईयू निवास मिल सके। इसलिए नियोक्ताओं को कर्मचारियों के पुनः प्रवेश वीजा मिलने तक स्पेन के बाहर व्यावसायिक यात्राओं से बचना चाहिए, नहीं तो उनका नया दर्जा रद्द हो सकता है।
स्रोत: El País

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