स्विट्ज़रलैंड और बाडेन-वुर्टेमबर्ग के नेता गतिशीलता और कुशल श्रम प्रवाह में गहरे सीमा-पार सहयोग का संकल्प लेते हैं।

बर्न – 16 अप्रैल 2026। संघीय परिषद के सदस्य इग्नाज़ियो कासिस (विदेश मामलों) और बीट जान्स (न्याय एवं पुलिस) ने गुरुवार को बर्न में बाहर जाने वाले बाडेन-वुर्टेमबर्ग के मंत्री-प्रधान विनफ्रीड क्रेट्शमैन का स्वागत किया। पड़ोसी जर्मन राज्य स्विट्जरलैंड का सबसे महत्वपूर्ण व्यापारिक साझेदार है, जो हर दिन 70,000 से अधिक कामगारों को सीमा पार भेजता है और स्विस माल निर्यात का लगभग पांचवां हिस्सा जर्मनी को जाता है। दोनों प्रतिनिधिमंडलों ने संबंधों की "उत्कृष्ट" स्थिति की सराहना की और जोर दिया कि तनावपूर्ण भू-राजनीतिक माहौल में, निकटतम पड़ोसियों के साथ भरोसेमंद संबंध आर्थिक मजबूती और श्रम बाजार की योजना के लिए बेहद जरूरी हैं।

चर्चा के तीन मुख्य विषय गतिशीलता से जुड़े थे। सबसे पहले, दोनों पक्षों ने सीमा पार निवास और कार्य परमिट प्रशासन को सरल बनाने के तरीकों पर विचार किया, ताकि राइन नदी के दोनों ओर संभावित कुशल श्रम की कमी को पूरा किया जा सके। स्विस अधिकारियों ने साझा डिजिटल पंजीकरण प्लेटफॉर्म के पायलट के लिए अपनी तत्परता जताई, जिससे जर्मन सीमा पार कामगार एक बार ही अपनी रोजगार जानकारी अपडेट कर सकेंगे, बजाय हर काउंटी के लिए अलग-अलग।

दूसरे, बैठक में रेल अवसंरचना परियोजनाओं की समीक्षा की गई, जिनका उद्देश्य बासेल-स्टटगार्ट यात्रा समय को कम करना और व्यस्त ज्यूरिख-उल्म माल मार्ग की क्षमता बढ़ाना है, जिससे सीमा शहरों में ट्रक यातायात कम होगा।



अंत में, कासिस ने क्रेट्शमैन को संघीय परिषद के "बिलैटरल्स III" पैकेज की जानकारी दी, यह बताते हुए कि यूरोपीय संघ के एकल बाजार और यूरोपीय प्रतिभा तक पूर्वानुमानित पहुंच स्विट्जरलैंड की रणनीतिक प्राथमिकता बनी हुई है।

उत्तर-पूर्वी स्विट्जरलैंड और बाडेन-वुर्टेमबर्ग के हाई-टेक क्षेत्र के नियोक्ताओं के लिए यह परिणाम उत्साहजनक है। गर्मियों से पहले एक संयुक्त कार्य समूह बनाया जाएगा, जो व्यावसायिक योग्यता की पारस्परिक मान्यता, STEM क्षेत्रों में भरने में कठिन परिवार पुनर्मिलन वीजा, और अवैध पोस्टिंग से लड़ने के लिए समन्वित जांच पर ठोस प्रस्ताव तैयार करेगा। यह समूह अक्टूबर तक रिपोर्ट देगा ताकि ये उपाय 2027 के स्विस-जर्मन सरकारी परामर्शों में शामिल किए जा सकें।

व्यावहारिक प्रभाव: जो कंपनियां सीमा पार कामगारों पर निर्भर हैं (विशेषकर बासेल के जीवन विज्ञान क्लस्टर और ट्यूबिंगन के चिकित्सा प्रौद्योगिकी केंद्र), उन्हें आधुनिक परमिट इंटरफेस और विशेषज्ञ प्रोफाइल के पक्ष में संभावित कोटा पुनर्वितरण के लिए तैयार रहना चाहिए। मानव संसाधन टीमों को सलाह दी जाती है कि वे वर्तमान सीमा पार कर्मचारियों के रिकॉर्ड की पूर्णता की जांच करें ताकि जब एकल-प्रवेश पायलट शुरू हो, वे तैयार हों। कामगारों को उम्मीद है कि नया डिजिटल सिस्टम कागजी प्रमाणपत्रों की जगह लेगा, जिससे सीमा पार यात्रा और भी सुगम हो जाएगी।

हालांकि यह बैठक आंशिक रूप से श्री क्रेट्शमैन के विदाई समारोह के रूप में थी, दोनों पक्षों ने नीति की निरंतरता का संकेत दिया: अगली बाडेन-वुर्टेमबर्ग सरकार गतिशीलता और अनुसंधान सहयोग को अपनी स्विस एजेंडा में शीर्ष प्राथमिकता बनाए रखेगी। इसलिए, सीमा के दोनों ओर के व्यवसायों को एक अनिश्चित यूरोपीय नियामक माहौल में योजना बनाने की एक निश्चितता मिलती है।