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ब्रिटिश कोलंबिया ने ग्रामीण स्वास्थ्य प्राधिकरण के सफाईकर्मियों और सुरक्षा कर्मचारियों के लिए एक बार की पीआर सुविधा की घोषणा की।

अप्रैल 25, 2026
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ब्रिटिश कोलंबिया ने ग्रामीण स्वास्थ्य प्राधिकरण के सफाईकर्मियों और सुरक्षा कर्मचारियों के लिए एक बार की पीआर सुविधा की घोषणा की।
एक अप्रत्याशित कदम में, ब्रिटिश कोलंबिया प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम (BC PNP) ने 24 अप्रैल को एक सीमित अवधि के लिए आप्रवास मार्ग की घोषणा की है, जो ग्रामीण या दूरदराज के समुदायों में काम करने वाले अस्पताल के सफाईकर्मियों और सुरक्षा गार्डों को स्थायी निवास के लिए 250 नामांकन तक प्रदान करेगा। यह पहल—जो जून 2026 में शुरू होगी—उन सहायक पदों को मान्यता देती है जो आमतौर पर मौजूदा स्थायी निवास मानदंडों को पूरा नहीं करते, लेकिन क्षेत्रीय स्वास्थ्य सुविधाओं को सुचारू रूप से चलाने के लिए अनिवार्य हैं। पात्र आवेदक पहले से ही किसी प्रांतीय स्वास्थ्य प्राधिकरण के तहत गैर-मेट्रो क्षेत्र में काम कर रहे होने चाहिए और BC PNP के अभिरुचि-प्रकट करने वाले पोर्टल के माध्यम से आवेदन करेंगे। मानक हेल्थ अथॉरिटी स्ट्रीम के विपरीत, जो प्रमाणित पेशेवरों को लक्षित करता है, इस नए मार्ग में भाषा और शिक्षा की आवश्यकताएं नहीं हैं, बल्कि पूर्णकालिक रोजगार और स्वास्थ्य प्राधिकरण से समर्थन पत्र को महत्व दिया गया है। मेट्रो वैंकूवर के बाहर के उम्मीदवारों को कम प्रतिस्पर्धा और BC की ‘केयर, बिल्ड, इनोवेट’ नीति के तहत अतिरिक्त बसावट अंक मिलने की संभावना है, जो एक दिन पहले ही जारी की गई थी। स्वास्थ्य सेवा नियोक्ताओं के लिए यह मार्ग एक मजबूत कर्मचारी बनाए रखने का उपकरण है। कई ग्रामीण अस्पतालों में सफाई और सुरक्षा कर्मचारी बड़े शहरों के निजी क्षेत्र में चले जाते हैं क्योंकि स्थायी निवास के अवसर कम होते हैं। नामांकन को सेवा जारी रखने से जोड़कर, स्वास्थ्य प्राधिकरण कर्मचारियों के आवागमन को स्थिर करने और महंगे एजेंसी अनुबंधों को कम करने की उम्मीद करते हैं। यूनियन नेताओं ने इस योजना का सतर्क स्वागत किया, लेकिन समान प्रशिक्षण पहुंच की आवश्यकता पर जोर दिया ताकि सहायक कर्मचारी स्थायी निवासी बनने के बाद उन्नति कर सकें। आप्रवास वकील संभावित उम्मीदवारों को अब से दस्तावेज तैयार करने की सलाह देते हैं—विशेषकर रोजगार की तारीखों और समुदाय के स्थान का प्रमाण—क्योंकि 250 स्थानों की सीमा BC के पूर्व एकल मार्गों की तरह प्रतिस्पर्धा को तेज कर देगी। नियोक्ताओं को भी समर्थन पत्र पहले से तैयार रखने चाहिए ताकि intake पोर्टल खुलने पर बाधा न आए। यह पहल ओटावा के छोटे समुदायों में नए आगंतुकों को भेजने के व्यापक लक्ष्य के साथ मेल खाती है, लेकिन कनाडा के प्रांतीय आप्रवास परिदृश्य की असंगत प्रकृति को भी उजागर करती है। विशेषज्ञ उम्मीद करते हैं कि अन्य प्रांत BC के परिणामों को ध्यान से देखेंगे और फिर कठिन-भरने वाले सहायक पदों के लिए इसी तरह के लक्षित छोटे मार्ग शुरू करेंगे।
स्रोत: CIC News

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