برٹش کولمبیا نے دیہی صحت اتھارٹی کے صفائی اور سیکیورٹی عملے کے لیے ایک وقتی پرمننٹ ریزیڈنسی کا راستہ متعارف کروا دیا ہے۔

برطانوی کولمبیا کے صوبائی نامزدگی پروگرام (BC PNP) نے 24 اپریل کو ایک غیر متوقع اقدام کے تحت ایک محدود مدت کے لیے امیگریشن کا نیا راستہ متعارف کرایا ہے، جس کے ذریعے دیہی یا دور دراز کمیونٹیز میں کام کرنے والے ہسپتالوں کے صفائی عملے اور سیکیورٹی گارڈز کو مستقل رہائش کے لیے 250 نامزدگیاں دی جائیں گی۔ یہ منصوبہ جون 2026 میں شروع ہوگا اور ایسے معاون پیشوں کو تسلیم کرتا ہے جو عام طور پر موجودہ مستقل رہائش کے معیار پر پورا نہیں اترتے، مگر علاقائی صحت کی سہولیات کو چلانے میں ناگزیر ہیں۔ اہل امیدوار پہلے سے کسی صوبائی صحت اتھارٹی کے تحت غیر شہری علاقے میں کام کر رہے ہوں گے اور BC PNP کے اظہار دلچسپی کے پورٹل کے ذریعے درخواست دیں گے۔ روایتی ہیلتھ اتھارٹی اسٹریم کے برعکس، جو ماہر پیشہ ور افراد کو ہدف بناتا ہے، اس نئے راستے میں زبان اور تعلیمی معیار کی شرط نہیں ہوگی، بلکہ مکمل وقتی ملازمت اور صحت اتھارٹی کی حمایت کا خط ضروری ہوگا۔ میٹرو وینکوور کے باہر کے امیدوار کم مقابلے اور BC کی ‘Care, Build, Innovate’ پالیسی کے تحت اضافی سیٹلمنٹ پوائنٹس سے فائدہ اٹھا سکیں گے، جو ایک دن پہلے جاری کی گئی تھی۔ صحت کی دیکھ بھال کے اداروں کے لیے یہ راستہ ملازمین کو برقرار رکھنے کا ایک مؤثر ذریعہ ہے، کیونکہ بہت سے دیہی ہسپتال صفائی اور سیکیورٹی عملے کو بڑے شہروں کے نجی شعبے میں جانے سے روک نہیں پاتے کیونکہ مستقل رہائش کے امکانات کم ہوتے ہیں۔ نامزدگی کو جاری خدمت سے منسلک کر کے صحت اتھارٹیز امید کرتی ہیں کہ ملازمین کی تبدیلی کم ہوگی اور مہنگے ایجنسی معاہدے کم ہوں گے۔ یونین رہنماؤں نے اس منصوبے کا احتیاط سے خیرمقدم کیا ہے، مگر انہوں نے اس بات پر زور دیا ہے کہ معاون کارکنوں کو برابر تربیت کے مواقع دیے جائیں تاکہ وہ مستقل رہائش حاصل کرنے کے بعد ترقی کر سکیں۔ امیگریشن وکلاء امیدواروں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ ابھی سے اپنی دستاویزات، خاص طور پر ملازمت کی تاریخ اور کمیونٹی کی جگہ کا ثبوت تیار کر لیں کیونکہ 250 کی حد کی وجہ سے مقابلہ شدید ہوگا، جیسا کہ BC کے پہلے کے مخصوص راستوں میں ہوا تھا جو ابتدائی بچپن کے اساتذہ کے لیے تھے۔ آجر بھی پہلے سے حمایت کے خطوط تیار کریں تاکہ جب پورٹل کھلے تو تاخیر نہ ہو۔ یہ اقدام اوٹاوا کے اس وسیع مقصد کے ساتھ ہم آہنگ ہے کہ نئے آنے والوں کو چھوٹے شہروں کی طرف راغب کیا جائے، مگر یہ کینیڈا کے صوبائی امیگریشن نظام کی غیر یکساں نوعیت کو بھی ظاہر کرتا ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ دیگر صوبے BC کے نتائج کو غور سے دیکھیں گے اور پھر مشکل سے بھرنے والے معاون کرداروں کے لیے اسی طرح کے مخصوص چھوٹے راستے متعارف کرائیں گے۔