एक महत्वपूर्ण डिजिटल सेवा मील के पत्थर के रूप में, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) ने 24 अप्रैल 2026 को चयनित रोजगार-आधारित श्रेणियों के लिए फॉर्म I-485, स्थायी निवास पंजीकरण या स्थिति समायोजन के लिए ऑनलाइन फाइलिंग चैनल चालू किया। अब तक, रोजगार-आधारित आवेदकों को कागजी दस्तावेज—जो अक्सर सैकड़ों पन्नों के होते थे—कोरियर के माध्यम से USCIS के दो लॉकबॉक्स में से किसी एक को भेजना पड़ता था। myUSCIS पोर्टल के अंदर नई सुविधा के तहत, योग्य विदेशी कर्मचारी जो पहले से ही अमेरिका में हैं, पूरी आवेदन पैकेज—including सिविल सर्जन के मेडिकल रिपोर्ट—PDF फॉर्म में अपलोड कर सकते हैं और ऑनलाइन फाइलिंग फीस का भुगतान कर सकते हैं। यह बदलाव दो महामारी-प्रेरित वर्षों के बाद आया है, जिनमें USCIS ने परिवार-आधारित स्थिति समायोजन के लिए एंड-टू-एंड ई-फाइलिंग चुपचाप विकसित की, लेकिन रोजगार-आधारित मामलों को किनारे पर रखा। एजेंसी के अधिकारियों का कहना है कि इस लॉन्च से मेलरूम की बैकलॉग कम होगी, डेटा एंट्री त्रुटियां घटेंगी, और रसीद-नोटिस जारी करने की प्रक्रिया तेज होगी—जो कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण है जो I-485 फाइलिंग रसीदों पर निर्भर हैं ताकि वे AC21 पोर्टेबिलिटी नियमों के तहत H-1B और L-1 कार्य प्राधिकरण का विस्तार कर सकें। हालांकि, विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यह प्रणाली अभी पूरी तरह से एंड-टू-एंड समाधान नहीं है। आवेदकों को अभी भी मूल, सीलबंद फॉर्म I-693 मेडिकल रिपोर्ट रखना होगा ताकि USCIS इसे इंटरव्यू में मांग सके, और बड़े अटैचमेंट पोर्टल टाइमआउट का कारण बन सकते हैं। इसलिए, आव्रजन सलाहकार कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों को सलाह देते हैं कि वे इस प्लेटफॉर्म को छोटे समूह के मामलों पर परीक्षण करें और विश्वसनीयता साबित होने तक कागजी फाइलिंग विकल्प बनाए रखें। नियोक्ताओं के लिए इसका बड़ा लाभ है: तेज रसीद नोटिस का मतलब है प्रायोजित कर्मचारियों और उनके जीवनसाथियों के लिए तेज स्वचालित रोजगार-प्राधिकरण विस्तार। जो बहुराष्ट्रीय कंपनियां सालाना सैकड़ों I-485 फाइल करती हैं, वे हजारों डॉलर की शिपिंग बचत भी देख सकती हैं। अगले तिमाही में, मोबिलिटी प्रबंधकों को आंतरिक चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए, स्टाफ को अपलोड इंटरफेस पर प्रशिक्षित करना चाहिए, और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि साइबर सुरक्षा नियंत्रण अब myUSCIS के माध्यम से चल रहे व्यक्तिगत डेटा को कवर करते हैं। अंततः, यह कदम USCIS की यह मंशा दर्शाता है कि वे अधिकांश उच्च-मात्रा वाले आव्रजन लाभों को ऑनलाइन ले जाना चाहते हैं, और जो नियोक्ता डिजिटल वर्कफ़्लो को जल्दी सुधारेंगे, वे अतिरिक्त फॉर्म के ई-फाइलिंग में स्थानांतरित होने पर सबसे अच्छी स्थिति में होंगे।
स्रोत: The Financial Express
