USCIS habilita la presentación en línea del formulario I-485 para solicitantes de residencia permanente por empleo

En un hito importante para los servicios digitales, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) activó el 24 de abril de 2026 un canal de presentación en línea para el Formulario I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajustar Estatus, para ciertas categorías basadas en empleo. Hasta ahora, los solicitantes basados en empleo debían enviar paquetes en papel —a menudo de cientos de páginas— por mensajería a uno de los dos buzones de USCIS. La nueva funcionalidad dentro del portal myUSCIS permite a los trabajadores extranjeros elegibles que ya están en Estados Unidos subir todo el paquete de solicitud —incluidos los informes médicos del cirujano civil— en formato PDF y pagar las tasas en línea.

Este cambio llega tras dos años marcados por la pandemia, durante los cuales USCIS desarrolló discretamente la presentación electrónica completa para Ajustes de Estatus basados en familia, pero dejó de lado los casos basados en empleo. Funcionarios de la agencia aseguran que el lanzamiento reducirá los atrasos en las oficinas de correo, disminuirá errores en la entrada de datos y acelerará la emisión de avisos de recibo, puntos críticos para las empresas que dependen de estos recibos para extender la autorización de trabajo H-1B y L-1 bajo las reglas de portabilidad AC21.



Sin embargo, los expertos advierten que el sistema aún no es una solución completamente integral. Los solicitantes deben conservar el Formulario I-693 médico original y sellado por si USCIS lo solicita en la entrevista, y los archivos adjuntos grandes pueden provocar tiempos de espera en el portal. Por ello, los asesores de inmigración recomiendan a los equipos de movilidad corporativa probar la plataforma con un grupo reducido de casos y mantener la opción de presentación en papel hasta comprobar su fiabilidad.

Para los empleadores, la ventaja es considerable: avisos de recibo más rápidos se traducen en extensiones automáticas más ágiles de la autorización laboral para los trabajadores patrocinados y sus cónyuges. Las multinacionales que presentan cientos de I-485 al año podrían ahorrar miles de dólares en costos de envío. En el próximo trimestre, los responsables de movilidad deben actualizar listas internas, capacitar al personal en la interfaz de carga y verificar que los controles de ciberseguridad protejan los datos personales que ahora circulan por myUSCIS.

En definitiva, esta medida señala la intención de USCIS de digitalizar la mayoría de los beneficios migratorios de alto volumen, y los empleadores que optimicen sus flujos de trabajo digitales desde ahora estarán mejor preparados a medida que más formularios migren a la presentación electrónica.