In un importante traguardo per i servizi digitali, il Servizio per la Cittadinanza e l’Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) ha attivato il 24 aprile 2026 un canale di presentazione online per il Modulo I-485, Domanda di Registrazione per la Residenza Permanente o di Adeguamento dello Status, per alcune categorie basate sull’occupazione. Fino ad ora, i richiedenti basati sull’occupazione dovevano inviare pacchetti cartacei—spesso lunghi centinaia di pagine—tramite corriere a uno dei due lockbox USCIS. La nuova funzionalità nel portale myUSCIS consente ai lavoratori stranieri idonei già presenti negli Stati Uniti di caricare l’intero pacchetto di domanda—including i rapporti medici del chirurgo civile—in formato PDF e di pagare le tasse di deposito online.
Questa novità arriva dopo due anni segnati dalla pandemia, durante i quali USCIS ha sviluppato silenziosamente un sistema di e-filing completo per l’Adeguamento dello Status basato sulla famiglia, lasciando però da parte i casi basati sull’occupazione. I funzionari dell’agenzia affermano che il lancio ridurrà gli arretrati negli uffici postali, diminuiranno gli errori di inserimento dati e velocizzeranno l’emissione delle ricevute—punti critici per le aziende che si affidano alle ricevute di deposito I-485 per estendere l’autorizzazione al lavoro H-1B e L-1 secondo le regole di portabilità AC21.
![USCIS apre la presentazione online del modulo I-485 per i richiedenti la green card basata sull'occupazione]()
Gli esperti avvertono però che il sistema non è ancora una soluzione completamente integrata. I richiedenti devono conservare l’originale sigillato del Modulo I-693 medico nel caso USCIS lo richieda durante l’intervista, e allegati di grandi dimensioni possono causare timeout nel portale. Per questo, i consulenti per l’immigrazione consigliano ai team di mobilità aziendale di testare la piattaforma su un piccolo numero di casi e di mantenere una procedura cartacea di riserva fino a quando non sarà dimostrata l’affidabilità.
Per i datori di lavoro, i vantaggi sono significativi: ricevute più rapide si traducono in estensioni automatiche più veloci dell’autorizzazione al lavoro per i lavoratori sponsorizzati e i loro coniugi. Le multinazionali che presentano centinaia di I-485 all’anno potrebbero inoltre risparmiare migliaia di dollari sulle spese di spedizione. Nel prossimo trimestre, i responsabili della mobilità dovrebbero aggiornare le checklist interne, formare il personale sull’interfaccia di caricamento e verificare che i controlli di cybersecurity proteggano i dati personali ora gestiti tramite myUSCIS.
In definitiva, questa mossa segnala l’intenzione di USCIS di spostare online la maggior parte dei benefici migratori ad alto volume, e i datori di lavoro che perfezioneranno presto i flussi di lavoro digitali saranno i più avvantaggiati man mano che ulteriori moduli migreranno all’e-filing.
Questa novità arriva dopo due anni segnati dalla pandemia, durante i quali USCIS ha sviluppato silenziosamente un sistema di e-filing completo per l’Adeguamento dello Status basato sulla famiglia, lasciando però da parte i casi basati sull’occupazione. I funzionari dell’agenzia affermano che il lancio ridurrà gli arretrati negli uffici postali, diminuiranno gli errori di inserimento dati e velocizzeranno l’emissione delle ricevute—punti critici per le aziende che si affidano alle ricevute di deposito I-485 per estendere l’autorizzazione al lavoro H-1B e L-1 secondo le regole di portabilità AC21.
Gli esperti avvertono però che il sistema non è ancora una soluzione completamente integrata. I richiedenti devono conservare l’originale sigillato del Modulo I-693 medico nel caso USCIS lo richieda durante l’intervista, e allegati di grandi dimensioni possono causare timeout nel portale. Per questo, i consulenti per l’immigrazione consigliano ai team di mobilità aziendale di testare la piattaforma su un piccolo numero di casi e di mantenere una procedura cartacea di riserva fino a quando non sarà dimostrata l’affidabilità.
Per i datori di lavoro, i vantaggi sono significativi: ricevute più rapide si traducono in estensioni automatiche più veloci dell’autorizzazione al lavoro per i lavoratori sponsorizzati e i loro coniugi. Le multinazionali che presentano centinaia di I-485 all’anno potrebbero inoltre risparmiare migliaia di dollari sulle spese di spedizione. Nel prossimo trimestre, i responsabili della mobilità dovrebbero aggiornare le checklist interne, formare il personale sull’interfaccia di caricamento e verificare che i controlli di cybersecurity proteggano i dati personali ora gestiti tramite myUSCIS.
In definitiva, questa mossa segnala l’intenzione di USCIS di spostare online la maggior parte dei benefici migratori ad alto volume, e i datori di lavoro che perfezioneranno presto i flussi di lavoro digitali saranno i più avvantaggiati man mano che ulteriori moduli migreranno all’e-filing.
Fonte: The Financial Express
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