पोलैंड ने निवास परमिट की लंबित फाइलों को कम करने के लिए "मौन-सहमति" नियम प्रस्तावित किया है।

पोलैंड के प्रधानमंत्री कार्यालय ने विदेशी अधिनियम में एक नए "मौन-स्वीकृति" तंत्र को शामिल करने के लिए संशोधन का मसौदा (परियोजना UD408) प्रकाशित किया है। इस प्रस्ताव के तहत, यदि कोई वोइवोड (प्रांतीय गवर्नर) 60 दिनों के भीतर पूर्ण अस्थायी निवास या एकल परमिट आवेदन पर निर्णय नहीं देता है, तो परमिट को स्वचालित रूप से मंजूर माना जाएगा। इस कदम के पीछे मामलों की अभूतपूर्व बढ़ोतरी है: 2025 में 5,09,000 से अधिक तृतीय-देशीय नागरिकों ने अस्थायी निवास के लिए आवेदन किया, जिनमें से 3,28,000 से अधिक को मंजूरी मिली, विदेशी कार्यालय के अनुसार। नियोक्ता शिकायत करते हैं कि महीनों तक इंतजार करने से कुशल कर्मचारी असाइनमेंट स्थगित करते हैं, परियोजनाएं देरी से पूरी होती हैं, या वीजा की अवधि समाप्त होने से बचने के लिए पोलैंड छोड़ देते हैं। सरकार का तर्क है कि निवेश को बनाए रखने और कंपनियों को 5,00,000 खाली पदों—विशेषकर आईटी, लॉजिस्टिक्स और विनिर्माण में—भरने में मदद के लिए पूर्वानुमानित समयसीमा आवश्यक है। मसौदा केवल "कम-प्रवास-जोखिम वाले, अत्यधिक विकसित" देशों के नागरिकों के लिए मौन स्वीकृति को सीमित करता है और शेंगेन सूचना प्रणाली या पोलैंड की अवांछित व्यक्तियों की सूची में शामिल किसी भी व्यक्ति को बाहर करता है। सुरक्षा सेवाएं सार्वजनिक व्यवस्था के लिए खतरे पाए जाने पर परमिट रद्द कर सकती हैं। यदि यह उपाय 2026 की दूसरी तिमाही में अपनाया जाता है, तो पोलैंड उन कुछ यूरोपीय संघ के देशों में शामिल हो जाएगा जो प्रवासन कानून में मौन स्वीकृति को विधिवत दर्ज करते हैं। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को नए ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट तैयार करनी चाहिए, क्योंकि अधिक कर्मचारी आवेदन के दो महीने के भीतर बिना भौतिक निवास कार्ड के काम शुरू कर सकते हैं। कंपनियों को कार्ड छपने के बाद उसे प्राप्त करने के लिए आंतरिक अनुस्मारक भी चाहिए; ऐसा न करने पर मौन रूप से जारी परमिट अमान्य हो सकता है। अंत में, मानव संसाधन टीमों को प्रारंभिक जांच में कड़ी मेहनत करनी होगी: अधूरे दस्तावेजों को वोइवोड कार्यालय अधिक सख्ती से अस्वीकार कर सकते हैं ताकि 60-दिन की समयसीमा शुरू न हो। इसलिए, दस्तावेजों की गुणवत्ता नियोक्ताओं के लिए मिशन-क्रिटिकल हो जाती है जो तेज प्रक्रिया का लाभ उठाना चाहते हैं।