पोलिश सरकार ने 5 लाख आवासीय परमिट मामलों की लंबित सूची को खत्म करने के लिए 'मौन स्वीकृति' प्रस्तावित की है।

पोलैंड ने 2025 में गैर-ईयू नागरिकों से अस्थायी निवास के रिकॉर्ड 5,09,000 आवेदन संसाधित किए, लेकिन अप्रैल तक 1,50,000 से अधिक मामलों का अभी भी पहली बार निर्णय का इंतजार था। 17 मई 2026 को प्रधानमंत्री कार्यालय ने ड्राफ्ट बिल UD-408 प्रकाशित किया, जो “मिलचाचे ज़ालतविएन स्परवी”—मौन स्वीकृति—को लागू करेगा, यदि प्रांतीय गवर्नर 60 दिनों के भीतर पूर्ण फाइल मिलने के बाद निर्णय नहीं देते हैं। यह सुधार उन “कम जोखिम वाले, अत्यधिक विकसित” तीसरे देशों के आवेदकों को लक्षित करता है जिनकी सुरक्षा जांच में कम समस्याएं आती हैं। यदि यह बिल पारित हो जाता है, तो उदाहरण के लिए अमेरिका, कनाडा, जापान या दक्षिण कोरिया से आए कर्मचारी दो महीने की अवधि समाप्त होने पर स्वचालित रूप से कानूनी निवास और कार्य अधिकार प्राप्त कर सकेंगे, जब तक कि अधिकारी सक्रिय रूप से आपत्ति न जताएं। अपील और निर्णय के बाद सुरक्षा जांच अभी भी संभव होगी, और आंतरिक मंत्रालय नई सुरक्षा खतरों के सामने परमिट रद्द कर सकता है। आईटी, नवीकरणीय ऊर्जा और उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों के नियोक्ता संघों ने पूर्वानुमानित समयसीमा की मांग की है, यह तर्क देते हुए कि पोलैंड की नई MOS 2.0 ई-फाइलिंग प्रणाली (27 अप्रैल को शुरू) ने अभी तक वॉयवोड कार्यालयों में लंबित कतारों की समस्या हल नहीं की है। कन्फेडरेशन लेवियाटन का अनुमान है कि प्रत्येक महीने की देरी से प्रति प्रवासी लगभग €4,000 की उत्पादकता हानि होती है। वे कहते हैं कि मौन स्वीकृति पोलैंड को नीदरलैंड और डेनमार्क जैसे तेज़ ट्रैक मॉडल के साथ मेल खाती है, जिससे विदेशी निवेश के लिए देश की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ेगी। प्रवासियों के अधिकार समूह इस विचार का सतर्क स्वागत करते हैं, लेकिन चेतावनी देते हैं कि राष्ट्रीयता के आधार पर असमान व्यवहार यूरोपीय संघ के गैर-भेदभाव नियमों का उल्लंघन कर सकता है। वे यह भी बताते हैं कि मौन स्वीकृति के तहत आवेदकों को अभी भी भौतिक निवास कार्ड का इंतजार करना होगा—जो माज़ोविएस्की वॉयवोडशिप में निर्णय के बाद 90 दिनों तक लग सकता है। कार्ड के बिना, सीमा पार व्यापार यात्रा जोखिम भरी होती है क्योंकि पोलैंड में पुनः प्रवेश अस्वीकृत हो सकता है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह प्रस्ताव उत्साहजनक है, लेकिन अभी कानून नहीं बना है। कंपनियों को MOS 2.0 के माध्यम से पूर्ण डिजिटल फाइलें जमा करना जारी रखना चाहिए, 60-दिन की समयसीमा पर नजर रखनी चाहिए और कार्ड जारी होने के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाना चाहिए। यदि बिल दूसरी तिमाही में पारित हो जाता है, तो एचआर टीमों को संक्रमण के दौरान ओवरस्टे से बचने के लिए पोस्टेड-वर्कर सूचनाएं, A1 प्रमाणपत्र और शेंगेन वीजा उपयोग की समीक्षा करनी चाहिए।