La Pologne propose une règle de « consentement tacite » pour réduire les retards dans le traitement des permis de séjour

La Chancellerie du Premier ministre polonais a publié un projet d’amendement (projet UD408) visant à introduire un mécanisme dit de « consentement tacite » dans la loi sur les étrangers. Selon cette proposition, si un voïvode (gouverneur provincial) ne prend pas de décision dans un délai de 60 jours sur une demande complète de permis de séjour temporaire ou de permis unique, le permis serait automatiquement considéré comme accordé. Cette initiative fait suite à une augmentation sans précédent des dossiers: en 2025, plus de 509 000 ressortissants de pays tiers ont déposé une demande de séjour temporaire, dont plus de 328 000 ont été approuvées, selon l’Office des étrangers. Les employeurs dénoncent des délais d’attente de plusieurs mois qui contraignent les talents qualifiés à repousser leurs missions, retarder des projets ou quitter la Pologne pour éviter un dépassement de visa. Le gouvernement souligne qu’un calendrier prévisible est indispensable pour maintenir les investissements et aider les entreprises à pourvoir 500 000 postes vacants, notamment dans les secteurs de l’informatique, de la logistique et de l’industrie. Le projet limite l’approbation tacite aux ressortissants de pays « très développés à faible risque migratoire » et exclut toute personne signalée dans le Système d’information Schengen ou figurant sur la liste polonaise des personnes indésirables. Les services de sécurité pourront toujours révoquer un permis si une vérification post-approbation révèle des menaces à l’ordre public. Si ce texte est adopté au deuxième trimestre 2026, la Pologne deviendra l’un des rares États de l’UE à inscrire le consentement tacite dans sa législation migratoire. Les responsables de la mobilité internationale devront préparer de nouvelles listes d’intégration, car une part plus importante des employés pourrait commencer à travailler dans les deux mois suivant le dépôt de leur dossier, sans jamais détenir physiquement de carte de séjour. Les entreprises devront aussi veiller à récupérer la carte une fois imprimée, sous peine de voir le permis tacitement accordé invalidé. Enfin, les équipes RH doivent s’attendre à un contrôle plus strict en amont: les bureaux des voïvodes risquent de rejeter plus fermement les dossiers incomplets pour éviter de déclencher le délai de 60 jours. La qualité des documents dès le dépôt devient donc cruciale pour les employeurs souhaitant profiter de cette procédure accélérée.