La Repubblica Ceca introduce il permesso di soggiorno quinquennale per i titolari di protezione temporanea ucraini di lungo periodo

I datori di lavoro multinazionali in Repubblica Ceca hanno ricevuto una gradita chiarezza il 22 maggio 2026, quando lo studio legale internazionale Fragomen ha riportato che il governo ceco ha silenziosamente creato un nuovo permesso di soggiorno quinquennale per le persone che hanno beneficiato della protezione temporanea dell’UE per almeno due anni e possono dimostrare di essere economicamente autosufficienti. Questa misura offre ai professionisti ucraini — e alle aziende che dipendono da loro — un’alternativa a medio termine alle estensioni annuali della protezione temporanea, attualmente valide fino a marzo 2027.

Secondo il nuovo schema, i richiedenti devono presentare un contratto di lavoro valido o un reddito documentato almeno pari al minimo vitale ceco (attualmente 4.860 CZK al mese) e una copertura assicurativa sanitaria. Il periodo trascorso con questo permesso sarà conteggiato ai fini del requisito quinquennale per ottenere lo status di residente di lungo periodo nell’UE, cosa che il tempo sotto protezione temporanea non consente. Le domande possono essere presentate direttamente nel paese tramite il Portale Stranieri del Ministero dell’Interno, evitando così viaggi presso i consolati cechi all’estero.



Per i datori di lavoro, questa nuova procedura semplifica la pianificazione del personale: una volta approvato, il permesso elimina l’incertezza legata ai rinnovi annuali della protezione e il rischio che una decisione geopolitica a Bruxelles possa improvvisamente rendere i lavoratori irregolari. Fragomen sottolinea che le aziende dovrebbero iniziare a trasferire i dipendenti chiave quanto prima, poiché si prevede un aumento delle richieste e la presentazione digitale richiede firme elettroniche aggiornate sia da parte del dipendente che del datore di lavoro.

L’annuncio si inserisce negli sforzi più ampi della Repubblica Ceca per digitalizzare i processi di immigrazione. Dal 1° gennaio 2026, la maggior parte delle domande di permesso di soggiorno è stata spostata online e sono state introdotte carte biometriche con capacità di aggiornamento remoto. Il permesso quinquennale sarà emesso sulla stessa piattaforma smart-card, il che significa che aggiornamenti di indirizzo e cambi di datore di lavoro potranno essere gestiti tramite l’app mobile e-Doklady una volta che il titolare avrà ritirato la prima carta fisica.

I responsabili della mobilità aziendale dovrebbero verificare il proprio bacino di talenti ucraini per identificare chi ha raggiunto la soglia dei 24 mesi e prevedere un budget di almeno 2.500 CZK per domanda in spese amministrative. Sebbene la normativa debba ancora essere formalmente pubblicata nella Raccolta delle Leggi, il Ministero dell’Interno ha confermato alle associazioni di settore che accetterà immediatamente le domande in base a una clausola di “discrezionalità amministrativa”, a condizione che i richiedenti allegino una lettera di accompagnamento citando l’articolo 182b della Legge sul soggiorno degli stranieri.