ओंटारियो ने अचानक अपने ओंटारियो इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम (OINP) के नौ इमिग्रेशन स्ट्रीम्स को बंद कर दिया है, जिससे हजारों विदेशी कामगारों, अंतरराष्ट्रीय छात्रों और नियोक्ताओं के लिए स्थायी निवास का स्पष्ट रास्ता बंद हो गया है। यह नियामक बदलाव 30 मई से कानूनी रूप से प्रभावी हो गया था, लेकिन इसका व्यापक रूप से 1-2 जून को ही रिपोर्ट किया गया। इस बदलाव के तहत फॉरेन वर्कर, इंटरनेशनल स्टूडेंट, इन-डिमांड स्किल्स, मास्टर्स ग्रेजुएट, पीएचडी ग्रेजुएट, ह्यूमन कैपिटल प्रायोरिटीज, फ्रेंच-स्पीकिंग स्किल्ड वर्कर, स्किल्ड ट्रेड्स और एंटरप्रेन्योर स्ट्रीम्स को रद्द कर दिया गया है। प्रांतीय सरकार ने अभी तक नए नियम जारी नहीं किए हैं।
दिसंबर 2025 में एक परामर्श पत्र में चार व्यापक नए स्ट्रीम्स का प्रस्ताव था—दो नियोक्ता-नौकरी-ऑफर ट्रैक जो नेशनल ऑक्यूपेशनल क्लासिफिकेशन (NOC) TEER स्तर के आधार पर विभाजित हैं, एक प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा स्ट्रीम, एक एंटरप्रेन्योर स्ट्रीम और एक नया एक्सेप्शनल टैलेंट स्ट्रीम—लेकिन इनमें से कोई भी अभी तक अंतिम रूप नहीं दिया गया है। जब तक नए नियम लागू नहीं होते, ओंटारियो के पास स्थायी निवास के लिए नए आवेदकों को नामांकित करने का कोई सक्रिय तरीका नहीं है, और इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज एंड सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ओंटारियो से प्रांतीय नामांकन प्रक्रिया नहीं कर सकता।
![ओंटारियो ने अपने प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम के तहत सभी नौ आव्रजन धाराओं को बंद कर दिया है।]()
संक्षिप्त अवधि में, यह बदलाव नियोक्ताओं और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए गंभीर प्रभाव डालता है। जो उम्मीदवार पहले से ही अब बंद हो चुके श्रेणियों के तहत आवेदन कर चुके हैं, उन्हें पुराने मानदंडों के तहत आंका जाएगा, लेकिन जो प्रोफाइल अभी तक जमा नहीं हुई हैं, उन्हें इंतजार करना होगा। जो नियोक्ता OINP नामांकन पर निर्भर थे ताकि वर्क परमिट धारकों को स्थायी निवास में बदला जा सके, उन्हें वैकल्पिक योजनाएं बनानी होंगी—जैसे कि संघीय एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम या अन्य प्रांतों के नामांकन प्रोग्रामों की ओर रुख करना—जब तक ओंटारियो फिर से आवेदन स्वीकार नहीं करता।
ओंटारियो में रहना चाहने वाले अंतरराष्ट्रीय स्नातकों के लिए भी अनिश्चितता बनी हुई है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट 2026 में समाप्त हो रहे हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें निम्नलिखित कदम उठाएं: (1) ओंटारियो में OINP के तहत आवेदन करने वाले कर्मचारियों का ऑडिट करें, (2) व्यवसाय इकाइयों को वैकल्पिक रास्तों और समयसीमाओं के बारे में सूचित करें, और (3) OINP की “प्रोग्राम अपडेट्स” पेज को रोजाना मॉनिटर करें ताकि नए स्ट्रीम्स की घोषणा का इंतजार किया जा सके, जिन्हें अब इमिग्रेशन मंत्री बिना पूर्ण नियामक संशोधन के लॉन्च कर सकते हैं।
चूंकि ओंटारियो पारंपरिक रूप से प्रांतीय नामांकनों का सबसे बड़ा हिस्सा प्राप्त करता है (2025 में 9,750 स्थान), इस खालीपन से संघीय और अन्य प्रांतीय प्रोग्रामों पर दबाव तेजी से बढ़ सकता है। मध्यम अवधि में, विशेषज्ञों का अनुमान है कि ओंटारियो नए मंत्री स्तर के अधिकार का उपयोग करते हुए क्षेत्र, पेशा या अन्य श्रम बाजार की जरूरतों के आधार पर अधिक लक्षित ड्रॉ आयोजित करेगा—जैसे कि हाल के वर्षों में ब्रिटिश कोलंबिया और अल्बर्टा में देखा गया है। तब तक, कंपनियों को लंबी प्रतिधारण अवधि और सीमित नामांकन स्थानों के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा की तैयारी करनी चाहिए।
दिसंबर 2025 में एक परामर्श पत्र में चार व्यापक नए स्ट्रीम्स का प्रस्ताव था—दो नियोक्ता-नौकरी-ऑफर ट्रैक जो नेशनल ऑक्यूपेशनल क्लासिफिकेशन (NOC) TEER स्तर के आधार पर विभाजित हैं, एक प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा स्ट्रीम, एक एंटरप्रेन्योर स्ट्रीम और एक नया एक्सेप्शनल टैलेंट स्ट्रीम—लेकिन इनमें से कोई भी अभी तक अंतिम रूप नहीं दिया गया है। जब तक नए नियम लागू नहीं होते, ओंटारियो के पास स्थायी निवास के लिए नए आवेदकों को नामांकित करने का कोई सक्रिय तरीका नहीं है, और इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज एंड सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ओंटारियो से प्रांतीय नामांकन प्रक्रिया नहीं कर सकता।
संक्षिप्त अवधि में, यह बदलाव नियोक्ताओं और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए गंभीर प्रभाव डालता है। जो उम्मीदवार पहले से ही अब बंद हो चुके श्रेणियों के तहत आवेदन कर चुके हैं, उन्हें पुराने मानदंडों के तहत आंका जाएगा, लेकिन जो प्रोफाइल अभी तक जमा नहीं हुई हैं, उन्हें इंतजार करना होगा। जो नियोक्ता OINP नामांकन पर निर्भर थे ताकि वर्क परमिट धारकों को स्थायी निवास में बदला जा सके, उन्हें वैकल्पिक योजनाएं बनानी होंगी—जैसे कि संघीय एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम या अन्य प्रांतों के नामांकन प्रोग्रामों की ओर रुख करना—जब तक ओंटारियो फिर से आवेदन स्वीकार नहीं करता।
ओंटारियो में रहना चाहने वाले अंतरराष्ट्रीय स्नातकों के लिए भी अनिश्चितता बनी हुई है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट 2026 में समाप्त हो रहे हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें निम्नलिखित कदम उठाएं: (1) ओंटारियो में OINP के तहत आवेदन करने वाले कर्मचारियों का ऑडिट करें, (2) व्यवसाय इकाइयों को वैकल्पिक रास्तों और समयसीमाओं के बारे में सूचित करें, और (3) OINP की “प्रोग्राम अपडेट्स” पेज को रोजाना मॉनिटर करें ताकि नए स्ट्रीम्स की घोषणा का इंतजार किया जा सके, जिन्हें अब इमिग्रेशन मंत्री बिना पूर्ण नियामक संशोधन के लॉन्च कर सकते हैं।
चूंकि ओंटारियो पारंपरिक रूप से प्रांतीय नामांकनों का सबसे बड़ा हिस्सा प्राप्त करता है (2025 में 9,750 स्थान), इस खालीपन से संघीय और अन्य प्रांतीय प्रोग्रामों पर दबाव तेजी से बढ़ सकता है। मध्यम अवधि में, विशेषज्ञों का अनुमान है कि ओंटारियो नए मंत्री स्तर के अधिकार का उपयोग करते हुए क्षेत्र, पेशा या अन्य श्रम बाजार की जरूरतों के आधार पर अधिक लक्षित ड्रॉ आयोजित करेगा—जैसे कि हाल के वर्षों में ब्रिटिश कोलंबिया और अल्बर्टा में देखा गया है। तब तक, कंपनियों को लंबी प्रतिधारण अवधि और सीमित नामांकन स्थानों के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा की तैयारी करनी चाहिए।
