12 जून 2026 को आधी रात 00:00 बजे, लंबे समय से बातचीत के बाद यूरोपीय संघ का माइग्रेशन और शरणार्थी समझौता आधिकारिक रूप से कानून बन गया, जिसने यूरोप में शरणार्थी दावों की प्रक्रिया, सीमा प्रक्रियाओं और अनियमित आगमन की जिम्मेदारी साझा करने के तरीके में बड़ा बदलाव किया। हालांकि अब हर सदस्य राज्य इस नियम के तहत बंधा है, पोलैंड ने एक साल के लिए “सॉलिडैरिटी मैकेनिज्म” से छूट हासिल की है, जो सरकारों को या तो पुनर्वासित शरणार्थियों की एक निर्धारित संख्या स्वीकार करने या हर अस्वीकार पर €20,000 का भुगतान करने के लिए बाध्य करता है। उप आंतरिक मंत्री टोमाज़ शिमांस्की ने सार्वजनिक रेडियो को बताया कि वारसॉ का यह विकल्प ‘पोलैंड द्वारा दो मिलियन से अधिक युद्ध विस्थापित यूक्रेनियनों की मेजबानी में किए गए असाधारण प्रयासों’ को दर्शाता है। यूरोपीय आयोग ने इस छूट को अंतिम कार्यान्वयन अधिनियम में मंजूरी दी, लेकिन यह भी स्पष्ट किया कि इस छूट की समीक्षा हर साल वास्तविक समय के प्रवासन रुझानों के आधार पर की जाएगी। ऑस्ट्रिया, बुल्गारिया, क्रोएशिया, चेक गणराज्य और एस्टोनिया ने भी समान छूट प्राप्त की है, जो मध्य यूरोप के व्यापक विरोध को दर्शाता है जो अनिवार्य पुनर्वास शुल्क के खिलाफ है। नियोक्ताओं के लिए यह निर्णय तत्काल चिंता को दूर करता है कि पोलैंड को मुआवजा शुल्क का सामना करना पड़ सकता है, जो नए पेरोल करों या उच्च वीज़ा शुल्क के रूप में कर्मचारियों पर डाला जा सकता था। हालांकि, मानव संसाधन टीमों को अभी भी कड़े बाहरी सीमा जांच और तेज़ वापसी की तैयारी करनी होगी—जो नए समझौते के दो मुख्य स्तंभ हैं, जिन्हें पोलैंड पूरी तरह से समर्थन करता है और सभी हवाई अड्डों और सड़क पारगमन स्थलों पर लागू करेगा। अनुपालन विशेषज्ञ यह भी बताते हैं कि यह छूट समझौते के अनुच्छेद 23 को कवर नहीं करती, जो कंपनियों को तीसरे देशों के कर्मचारियों को सीमाओं के पार ले जाने पर बायोमेट्रिक पंजीकरण और डेटा साझा करने में सहयोग करने के लिए बाध्य करता है। इसलिए बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने कर्मचारियों के स्थानांतरण दस्तावेजों का ऑडिट करना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि असाइनमेंट पत्रों में स्पष्ट रूप से उल्लेख हो कि कर्मचारी अपनी फिंगरप्रिंट और तस्वीरें कहां दर्ज कराएंगे। आंतरिक मंत्रालय ने 1 जुलाई से पहले अतिरिक्त मार्गदर्शन देने का वादा किया है। आगे देखते हुए, लेवियाटन कन्फेडरेशन सहित व्यापार संघ चेतावनी देते हैं कि पोलैंड की बोझ साझा करने में निरंतर अनिच्छा उसके अन्य यूरोपीय संघ के मामलों जैसे सिंगल परमिट निर्देश और डिजिटल नोमाड योजनाओं पर उसकी सौदेबाजी क्षमता को प्रभावित कर सकती है। वे नई सरकार से आग्रह करते हैं कि वह इस 12 महीने की राहत अवधि का उपयोग एक दीर्घकालिक गतिशीलता रणनीति बनाने के लिए करे, जो सुरक्षा और विदेशी प्रतिभा की श्रम बाजार की जरूरतों के बीच संतुलन बनाए।
स्रोत: Radio Szczecin
