ब्राज़ील और संयुक्त राज्य अमेरिका ने त्रि-सीमा क्षेत्र में वीज़ा धोखाधड़ी गिरोहों से लड़ने के लिए समझौता नवीनीकृत किया।

एक नया समझौता ज्ञापन (MoU) रविवार, 28 जून 2026 को साओ पाउलो में अमेरिकी कांसुलेट-जनरल और माटो ग्रोसो दो सुल (MPMS) के लोक अभियोजन कार्यालय के बीच हस्ताक्षरित हुआ है, जो ब्राजील और अमेरिका के जांचकर्ताओं को ब्राजील की पराग्वे और बोलीविया के साथ सीमाओं पर चलने वाले दस्तावेज़ फर्जीकरण और मानव तस्करी नेटवर्क का व्यापक कानूनी मुकाबला करने की अनुमति देता है। यह दस्तावेज़ 2021 के सहयोग ढांचे को अपडेट करता है, जिसने कई संयुक्त जांचों में योगदान दिया था, जिनमें पिछले साल पोंटा पोरा में पकड़ी गई नकली पासपोर्ट फैक्ट्री का भंग भी शामिल है। नवीनीकृत समझौते के तहत दोनों पक्ष 1) ब्राजील से आने वाले संदिग्ध अमेरिकी वीज़ा आवेदनों पर वास्तविक समय में डेटा साझा करेंगे, 2) कांसुलर धोखाधड़ी अधिकारियों और राज्य अभियोजकों के बीच द्विभाषी त्वरित प्रतिक्रिया चैनल बनाएंगे, और 3) कैम्पो ग्रांडे और कोरोम्बा में संघीय पुलिस, आव्रजन निरीक्षकों और स्थानीय अभियोजकों के लिए संयुक्त प्रशिक्षण का वित्तपोषण करेंगे। साओ पाउलो में धोखाधड़ी रोकथाम के कांसुल केविन मुराकामी के अनुसार, साओ पाउलो अब बी-श्रेणी (पर्यटन/व्यापार) वीज़ा मांग के लिए विश्व का दूसरा सबसे बड़ा केंद्र है। “इस मात्रा से अपराधी facilitators आकर्षित होते हैं जो शॉर्टकट का वादा करते हैं और सहायक दस्तावेज़ बनाते हैं। MPMS के साथ हमारे समझौते को आधुनिक बनाकर हम तेजी से कार्रवाई कर सकते हैं, सीमा पार होने से पहले फर्जी सामग्री जब्त कर सकते हैं, और वैध यात्रियों की सुरक्षा कर सकते हैं,” उन्होंने कहा। न्याय मंत्रालय द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, 2026 के पहले पांच महीनों में ब्राजीलियन पासपोर्ट कार्यालयों पर फर्जी जन्म प्रमाणपत्र और बैंक स्टेटमेंट की जब्ती में 18% की वृद्धि हुई है। त्रि-सीमा क्षेत्र ब्राजील का सबसे व्यस्त भूमि मार्ग भी है जो मध्य अमेरिका के रास्ते अमेरिका के लिए प्रवासन का मार्ग प्रदान करता है। इसलिए, नवीनीकृत MoU का एक सीधा कॉर्पोरेट अनुपालन पहलू भी है: अमेरिका में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को रोजगार पत्रों और वित्तीय विवरणों की कांसुलर साक्षात्कारों में कड़ी जांच की उम्मीद करनी चाहिए। इन-हाउस मोबिलिटी टीमों को दस्तावेज़ प्रवाह का ऑडिट करने और स्थानांतरित कर्मचारियों को बढ़ी हुई जांच के बारे में सूचित करने की सलाह दी जाती है। जो कंपनियां अपने विदेशी कर्मचारियों को पराग्वे या बोलीविया के माध्यम से ब्राजील में प्रवेश कराती हैं, उन्हें भी बाद में अमेरिकी वीज़ा के लिए आवेदन करते समय प्रवेश स्टैम्प और निवास परमिट की कड़ी जांच की उम्मीद करनी चाहिए। यात्रा प्रबंधन कंपनियों के लिए इस समझौते का सबसे व्यावहारिक प्रभाव सुरक्षा सलाहकार राय (SAOs) की प्रक्रिया में तेजी और कुछ धोखाधड़ी-संवेदनशील श्रेणियों में अतिरिक्त "प्रशासनिक प्रक्रिया" की संभावना है। इसलिए मोबिलिटी पेशेवरों को उच्च जोखिम वाले मामलों के लिए अग्रिम समय बढ़ाना चाहिए और असाइनमेंट शेड्यूल में पुनरावृत्ति की व्यवस्था करनी चाहिए।