Brazilië en Verenigde Staten vernieuwen akkoord om visa-fraude netwerken aan de driegrens te bestrijden

Een nieuw memorandum van overeenstemming (MoU), ondertekend op zondag 28 juni 2026 door het Amerikaanse consulaat-generaal in São Paulo en het Openbaar Ministerie van Mato Grosso do Sul (MPMS), geeft Braziliaanse en Amerikaanse onderzoekers meer juridische ruimte om netwerken van documentvervalsing en mensensmokkel aan te pakken die actief zijn langs de open grenzen van Brazilië met Paraguay en Bolivia. Dit document actualiseert het samenwerkingskader uit 2021, dat al leidde tot tientallen gezamenlijke onderzoeken, waaronder de ontmanteling van een fabriek voor vervalste paspoorten in Ponta Porã vorig jaar.

Volgens het vernieuwde akkoord zullen beide partijen: 1) de realtime uitwisseling van gegevens over verdachte Amerikaanse visumaanvragen vanuit Brazilië uitbreiden, 2) een tweetalig snelreactiekanaal opzetten tussen consulaire fraude-experts en staatsaanklagers, en 3) gezamenlijke trainingen financieren voor federale politie, immigratie-inspecteurs en lokale aanklagers in Campo Grande en Corumbá.

Kevin Murakami, consul voor fraudepreventie, benadrukt dat São Paulo inmiddels de op één na grootste wereldwijde hub is voor B-categorie visa (toerisme/zakelijk). “Dat grote aantal trekt criminelen aan die shortcuts beloven en valse documenten fabriceren. Door onze samenwerking met MPMS te moderniseren, kunnen we sneller handelen, vervalste documenten onderscheppen voordat ze de grens oversteken en legitieme reizigers beschermen,” aldus Murakami.



Data van het Ministerie van Justitie tonen aan dat het aantal onderscheppingen van vervalste geboorteaktes en bankafschriften bij Braziliaanse paspoortkantoren in de eerste vijf maanden van 2026 met 18% is gestegen. De driegrensregio is ook de drukste landcorridor voor migratie vanuit Brazilië naar de Verenigde Staten via Midden-Amerika.

Het vernieuwde MoU heeft daarom ook een directe impact op bedrijfscompliance: multinationals die personeel naar de VS verplaatsen, moeten rekening houden met strengere controles van werkgeversbrieven en financiële documenten tijdens consulaire interviews. Mobiliteitsteams binnen bedrijven wordt aangeraden om documentatiestromen te controleren en medewerkers die verhuizen te informeren over de verhoogde controle.

Bedrijven waarvan buitenlandse werknemers via Paraguay of Bolivia Brazilië binnenkomen, moeten eveneens voorbereid zijn op strengere controles van inreisstempels en verblijfsvergunningen wanneer personeel later een Amerikaans visum aanvraagt.

Voor reismanagementbedrijven betekent het akkoord vooral dat Security Advisory Opinions (SAO’s) waarschijnlijk sneller worden afgehandeld, maar dat er in sommige frauderisicovolle categorieën ook extra “administratieve verwerking” kan plaatsvinden. Mobiliteitsprofessionals doen er daarom goed aan om ruimere doorlooptijden aan te houden voor risicovolle gevallen en extra speling in te bouwen in de planning van opdrachten.