2026년 6월 28일 일요일, 상파울루 주재 미국 총영사관과 마투그로수두술 공공검찰청(MPMS)이 체결한 새로운 양해각서(MoU)는 브라질과 미국 수사관들에게 파라과이 및 볼리비아와 접한 브라질의 취약한 국경을 넘나드는 문서 위조 및 인신매매 조직을 더 폭넓게 단속할 법적 권한을 부여한다. 이 문서는 2021년 체결된 협력 체계를 갱신한 것으로, 지난해 폰타포라에서 적발된 위조 여권 공장 해체를 포함해 수십 건의 공동 수사를 가능하게 한 바 있다. 갱신된 협약에 따라 양측은 1) 브라질에서 발생하는 의심스러운 미국 비자 신청에 대한 실시간 데이터 공유를 확대하고, 2) 영사관 사기 담당자와 주 검찰관 간의 이중언어 신속 대응 채널을 구축하며, 3) 캄푸그란데와 코룸바에서 연방 경찰, 출입국 관리관, 지역 검찰관을 위한 공동 교육을 지원한다. 사기 방지 담당 영사 케빈 무라카미는 “상파울루는 현재 전 세계에서 B카테고리(관광/비즈니스) 비자 수요가 두 번째로 많은 허브”라며 “이 많은 수요는 지름길을 약속하고 위조 서류를 만드는 범죄자들을 끌어들인다. MPMS와의 협약을 현대화함으로써 우리는 더 신속히 대응하고, 위조 자료가 국경을 넘기 전에 압수하며, 합법적인 여행자를 보호할 수 있다”고 말했다. 법무부가 발표한 자료에 따르면 2026년 첫 5개월 동안 브라질 여권 사무소에서 위조 출생증명서와 은행 명세서 적발 건수가 18% 증가했다. 삼국 접경 지역은 또한 중앙아메리카를 경유해 미국으로 향하는 브라질 출국 이민자들의 가장 분주한 육로 통로이기도 하다. 따라서 이번 갱신된 MoU는 다국적 기업의 준법 경영 측면과도 직결된다. 미국으로 직원을 파견하는 기업들은 영사 인터뷰 시 제출하는 고용 증명서와 재무 서류에 대한 심사가 강화될 것을 예상해야 한다. 사내 인사 이동팀은 서류 흐름을 점검하고, 파견 직원들에게 강화된 심사 절차를 사전에 안내할 필요가 있다. 파라과이 또는 볼리비아를 통해 브라질에 입국하는 외국인 근로자를 둔 기업 역시, 직원들이 이후 미국 비자를 신청할 때 입국 도장과 거주 허가증에 대한 엄격한 검사를 받을 가능성이 높다. 여행 관리 업체에게 이번 협약의 가장 실질적인 영향은 보안 자문 의견(Security Advisory Opinions, SAO)의 처리 속도가 빨라지거나, 사기 위험이 높은 일부 카테고리에서 추가적인 ‘행정 처리’가 요구될 가능성이다. 이에 따라 인사 이동 담당자들은 고위험 사례에 대해 충분한 준비 기간을 확보하고, 파견 일정에 여유를 두어야 한다.
출처: Portal Tela
