नाडोद्रज़ान्स्की बॉर्डर गार्ड, जो पोलैंड की पश्चिमी सीमा जर्मनी और चेकिया के साथ देखता है, ने बताया कि 1 जनवरी से 16 जुलाई 2026 के बीच उसके अधिकारियों ने 2,297 विदेशी नागरिकों को वापस भेजने के आदेश दिए, जो पोलैंड के निवास या रोजगार नियमों का उल्लंघन कर रहे थे। वापस भेजे गए लोगों में सबसे बड़ी राष्ट्रीयता यूक्रेनी थी, इसके बाद जॉर्जियाई, मोल्दोवन, बेलारूसी और दिलचस्प बात यह है कि मौसमी कृषि कार्य के लिए आकर्षित होने वाले लैटिन अमेरिकी नागरिकों की संख्या बढ़ रही है। केवल 9 से 16 जुलाई के सप्ताह में ही 78 लोगों को देश छोड़ने का आदेश दिया गया और साथ ही उन्हें छह महीने से पांच साल तक के शेंगेन क्षेत्र में प्रवेश प्रतिबंध भी लगाए गए। एजेंसी ने इन उच्च संख्या को निर्माण स्थलों, लॉजिस्टिक्स हब और साझा आवासों पर लक्षित जांचों से जोड़ा है, जो अक्सर श्रम निरीक्षण अधिकारियों के साथ मिलकर की जाती हैं। चूंकि पोलैंड का श्रम बाजार अभी भी कड़ा है—बेरोजगारी 3 प्रतिशत से कम है—कई नियोक्ता अभी भी उन लोगों को काम पर रखने का जोखिम उठाते हैं जिनके पास सही परमिट नहीं है, अधिकारियों ने चेतावनी दी। मानव संसाधन और मोबिलिटी टीमों के लिए ये आंकड़े पुष्टि करते हैं कि गर्मियों की यात्रा के पीक सीजन से पहले ऑडिट तेज हो रहे हैं। जो कंपनियां पोलैंड में अल्पकालिक परियोजनाओं के लिए कर्मचारियों को भेजती हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कर्मचारियों के पास सही प्रकार का राष्ट्रीय वीज़ा या अस्थायी निवास कार्ड हो और उनके कार्य असाइनमेंट उन दस्तावेजों में बताए गए उद्देश्य से मेल खाते हों। अवैध रोजगार के लिए जुर्माना प्रति व्यक्ति 30,000 PLN (लगभग €6,700) तक हो सकता है और गैर-ईयू कर्मचारियों को काम पर रखने पर अस्थायी प्रतिबंध भी लग सकता है। रणनीतिक रूप से, ये आंकड़े कार्यबल योजना के लिए भी महत्वपूर्ण हैं: ईयू-व्यापी प्रवेश/निकास प्रणाली (EES) और ETIAS प्री-स्क्रीनिंग के लागू होने के साथ, जो लोग पोलैंड में अधिक समय तक रह जाते हैं, उन्हें स्वचालित रूप से पूरे शेंगेन क्षेत्र में चिन्हित किया जा सकता है, जिससे भविष्य में उनकी और उनके नियोक्ता की गतिशीलता सीमित हो सकती है।
