负责波兰与德国和捷克西部边境的纳多德日边防局报告称，2026年1月1日至7月16日期间，其官员共对违反波兰居留或就业规定的外国人发出了2297份遣返决定。乌克兰公民是被遣返者中人数最多的国籍，其次是格鲁吉亚人、摩尔多瓦人、白俄罗斯人，值得注意的是，越来越多的拉丁美洲国民因季节性农场工作而被发现。仅在7月9日至16日的一周内，就有78人被下令离境，并同时被施加了从六个月到五年不等的申根区入境禁令。该机构将高发数量归因于在建筑工地、物流中心和集体住宿场所进行的有针对性的检查，这些检查通常与劳动监察部门联合进行。官员们警告称，由于波兰劳动力市场依然紧张——失业率低于3%——许多雇主仍冒险雇佣没有合法许可的人。对于人力资源和流动管理团队来说，这些数据表明在夏季旅游高峰期前，审查力度正在加大。派遣员工赴波兰短期项目的公司应仔细核实工作人员是否持有正确类型的国家签证或临时居留证，并确保工作任务与证件中声明的目的相符。非法雇佣的罚款可高达每人3万波兰兹罗提（约合6700欧元），且可能导致暂时禁止雇佣非欧盟员工。从战略角度看，这些数据也为劳动力规划提供了参考：随着欧盟范围内的入境/出境系统（EES）和ETIAS预审机制的实施，逾期滞留波兰的个人将自动被申根区内标记，限制其未来的流动性，同时也影响依赖该员工的雇主。
