जर्मनी के संघीय विदेश कार्यालय (Auswärtiges Amt) ने 20 जुलाई 2026 को मुख्यभूमि चीन के लिए अपनी यात्रा सलाह को चुपचाप अपडेट किया है। इस नोटिस में दोहराया गया है कि बीजिंग की एकतरफा वीजा-मुक्त योजना के तहत, सामान्य जर्मन पासपोर्ट धारक 31 दिसंबर 2026 तक व्यापार, पर्यटन, पारिवारिक यात्रा, सांस्कृतिक आदान-प्रदान या ट्रांजिट के लिए 30 दिनों तक बिना वीजा चीन में प्रवेश कर सकते हैं। यात्रियों को अभी भी ऑनलाइन स्वास्थ्य और आव्रजन घोषणा पूरी करनी होगी और निजी आवास में ठहरने पर 24 घंटे के भीतर स्थानीय सार्वजनिक सुरक्षा ब्यूरो में पंजीकरण कराना होगा। सलाह में आगंतुकों को यह भी याद दिलाया गया है कि आगमन पर फिंगरप्रिंट लेना सामान्य प्रक्रिया है और पुलिस उन विदेशी नागरिकों पर निकास प्रतिबंध लगा सकती है जो सीधे या अप्रत्यक्ष रूप से नागरिक या आपराधिक मामलों में शामिल हों।
हालांकि यह नीति चीनी है, लेकिन G-7 सरकार की ताजा सलाह वैश्विक रूप से गतिशील प्रतिभाओं और बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण है। जर्मन कंपनियां जो अल्पकालिक असाइनमेंट, परियोजना कार्य, ऑडिट या बिक्री यात्राओं की योजना बना रही हैं, वे बिना M- या F-श्रेणी वीजा के प्रशासनिक समय और लागत के, कम समय में कर्मचारियों को चीन भेज सकती हैं। यह अपडेट इस बात का भरोसा देता है कि हाल की भू-राजनीतिक चुनौतियों जैसे EU-चीन व्यापार तनाव और यूरोपीय आयोग की चीनी इलेक्ट्रिक वाहनों पर सब्सिडी जांच के बावजूद वीजा-मुक्त योजना लागू बनी हुई है।
![जर्मनी ने 2026 के अंत तक जर्मन नागरिकों के लिए चीन में 30 दिन की वीजा-मुक्त प्रवेश की पुष्टि की है।]()
फिर भी कंपनियों को अनुपालन के कदम अपनाने चाहिए: कर्मचारियों को हमेशा पासपोर्ट साथ रखना चाहिए, 30 दिन की सीमा का पालन करना चाहिए, और अपने पते का तुरंत पंजीकरण कराना चाहिए, अन्यथा जुर्माना लग सकता है जो भविष्य में प्रवेश को प्रभावित कर सकता है। नीति के दृष्टिकोण से, बर्लिन की यह पहल दर्शाती है कि बीजिंग महामारी के बाद आने वाली यात्राओं को पुनर्जीवित करने के लिए चयनात्मक वीजा उदारीकरण का उपयोग कर रहा है। जर्मनी उन 49 देशों में शामिल है, जिनमें फ्रांस, ऑस्ट्रेलिया और अधिकांश EU देश भी हैं, जो इस वीजा-मुक्त सूची में हैं। बीजिंग के राष्ट्रीय आव्रजन प्रशासन (NIA) ने इस महीने की शुरुआत में बताया कि 2026 की पहली छमाही में 77.7% विदेशी आगंतुक बिना वीजा के आए, जो एक रिकॉर्ड है।
चीन में कार्यरत HR टीमों के लिए यह आंकड़ा विदेशी सहयोगियों की तेज़ ऑनबोर्डिंग, निमंत्रण पत्रों की कम परेशानी और संभावित रूप से कम स्थानांतरण बजट का संकेत है। व्यावहारिक सुझाव: यात्रियों को लैंडिंग से पहले कस्टम्स हेल्थ कोड प्रिंट या स्क्रीनशॉट करना चाहिए, आगे की यात्रा का प्रमाण रखना चाहिए, और उन्हें सूचित करना चाहिए कि VPN का उपयोग तकनीकी रूप से अवैध है। नियोक्ताओं को देश में कुल दिनों का ट्रैक रखना चाहिए ताकि अनजाने में कर निवासिता से बचा जा सके और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि बिना उचित Z-वीजा और कार्य अनुमति के कोई वेतनभोगी काम न किया जाए। अंत में, कर्मचारियों को याद दिलाएं कि यह वीजा-मुक्त योजना समय-सीमित है; यदि बीजिंग इसे फिर से बढ़ाता नहीं है, तो 1 जनवरी 2027 के बाद की यात्राओं के लिए वीजा प्रक्रिया आवश्यक होगी।
हालांकि यह नीति चीनी है, लेकिन G-7 सरकार की ताजा सलाह वैश्विक रूप से गतिशील प्रतिभाओं और बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण है। जर्मन कंपनियां जो अल्पकालिक असाइनमेंट, परियोजना कार्य, ऑडिट या बिक्री यात्राओं की योजना बना रही हैं, वे बिना M- या F-श्रेणी वीजा के प्रशासनिक समय और लागत के, कम समय में कर्मचारियों को चीन भेज सकती हैं। यह अपडेट इस बात का भरोसा देता है कि हाल की भू-राजनीतिक चुनौतियों जैसे EU-चीन व्यापार तनाव और यूरोपीय आयोग की चीनी इलेक्ट्रिक वाहनों पर सब्सिडी जांच के बावजूद वीजा-मुक्त योजना लागू बनी हुई है।
फिर भी कंपनियों को अनुपालन के कदम अपनाने चाहिए: कर्मचारियों को हमेशा पासपोर्ट साथ रखना चाहिए, 30 दिन की सीमा का पालन करना चाहिए, और अपने पते का तुरंत पंजीकरण कराना चाहिए, अन्यथा जुर्माना लग सकता है जो भविष्य में प्रवेश को प्रभावित कर सकता है। नीति के दृष्टिकोण से, बर्लिन की यह पहल दर्शाती है कि बीजिंग महामारी के बाद आने वाली यात्राओं को पुनर्जीवित करने के लिए चयनात्मक वीजा उदारीकरण का उपयोग कर रहा है। जर्मनी उन 49 देशों में शामिल है, जिनमें फ्रांस, ऑस्ट्रेलिया और अधिकांश EU देश भी हैं, जो इस वीजा-मुक्त सूची में हैं। बीजिंग के राष्ट्रीय आव्रजन प्रशासन (NIA) ने इस महीने की शुरुआत में बताया कि 2026 की पहली छमाही में 77.7% विदेशी आगंतुक बिना वीजा के आए, जो एक रिकॉर्ड है।
चीन में कार्यरत HR टीमों के लिए यह आंकड़ा विदेशी सहयोगियों की तेज़ ऑनबोर्डिंग, निमंत्रण पत्रों की कम परेशानी और संभावित रूप से कम स्थानांतरण बजट का संकेत है। व्यावहारिक सुझाव: यात्रियों को लैंडिंग से पहले कस्टम्स हेल्थ कोड प्रिंट या स्क्रीनशॉट करना चाहिए, आगे की यात्रा का प्रमाण रखना चाहिए, और उन्हें सूचित करना चाहिए कि VPN का उपयोग तकनीकी रूप से अवैध है। नियोक्ताओं को देश में कुल दिनों का ट्रैक रखना चाहिए ताकि अनजाने में कर निवासिता से बचा जा सके और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि बिना उचित Z-वीजा और कार्य अनुमति के कोई वेतनभोगी काम न किया जाए। अंत में, कर्मचारियों को याद दिलाएं कि यह वीजा-मुक्त योजना समय-सीमित है; यदि बीजिंग इसे फिर से बढ़ाता नहीं है, तो 1 जनवरी 2027 के बाद की यात्राओं के लिए वीजा प्रक्रिया आवश्यक होगी।
