
ドイツ連邦外務省(Auswärtiges Amt)は2026年7月20日、中国本土向けの渡航情報を静かに更新しました。この通知では、北京の一方的なビザ免除制度に基づき、通常のドイツパスポート保持者は、2026年12月31日までに旅行を完了する条件で、ビジネス、観光、家族訪問、文化交流、またはトランジット目的で最大30日間の滞在がビザなしで可能であることを改めて強調しています。旅行者は引き続きオンラインでの健康・入国申告を行い、民間宿泊施設に宿泊する場合は24時間以内に地元の公安局に登録する必要があります。また、到着時の指紋採取が標準であること、民事または刑事手続きに直接・間接的に関与する外国人に対しては警察が出国禁止措置を課す可能性があることも注意喚起しています。
この政策は中国側のものであるものの、G7の一国であるドイツの最新の渡航情報は、グローバルに活躍する人材や多国籍企業にとって重要です。ドイツ企業は短期の出張、プロジェクト、監査、営業活動などで、MビザやFビザの申請に伴う手続きやコストをかけずに迅速にスタッフを中国に派遣できます。今回の更新は、EUと中国間の貿易摩擦や欧州委員会による中国製電気自動車への反補助金調査など、最近の地政学的な逆風にもかかわらず、ビザ免除措置が継続していることを示す安心材料となります。
ただし、企業はコンプライアンスを徹底すべきです。従業員は常にパスポートを携帯し、30日間の滞在制限を守り、住所登録を速やかに行わなければ、罰金や将来の入国に支障をきたす恐れがあります。政策的には、ベルリンの発表は、北京が選択的なビザ緩和を通じてパンデミック後の訪日旅行を復活させようとしていることを示しています。ドイツはフランス、オーストラリア、ほとんどのEU諸国を含む49か国の免除リストに加わりました。中国国家移民管理局(NIA)は今月初め、2026年前半の外国人入国者の77.7%がビザ免除であったと発表し、過去最高の割合となっています。
中国に拠点を置く人事チームにとって、この数字は海外からの同僚の迅速な受け入れ、招待状作成の手間軽減、そして引越し費用の削減につながります。実務的なアドバイスとしては、渡航者に対し、入国前に税関健康コードを印刷またはスクリーンショットで保存し、次の目的地への移動証明を携帯すること、VPNの使用は技術的に違法であることを伝えることが重要です。雇用主は滞在日数の累積を管理し、意図せぬ税務上の居住者認定を避けるとともに、適切なZビザと就労許可なしに報酬を伴う労働が行われていないことを確認してください。最後に、ビザ免除は期間限定であるため、北京が再延長しない限り、2027年1月1日以降の渡航にはビザ申請が必要になることを従業員に周知しましょう。
この政策は中国側のものであるものの、G7の一国であるドイツの最新の渡航情報は、グローバルに活躍する人材や多国籍企業にとって重要です。ドイツ企業は短期の出張、プロジェクト、監査、営業活動などで、MビザやFビザの申請に伴う手続きやコストをかけずに迅速にスタッフを中国に派遣できます。今回の更新は、EUと中国間の貿易摩擦や欧州委員会による中国製電気自動車への反補助金調査など、最近の地政学的な逆風にもかかわらず、ビザ免除措置が継続していることを示す安心材料となります。
ただし、企業はコンプライアンスを徹底すべきです。従業員は常にパスポートを携帯し、30日間の滞在制限を守り、住所登録を速やかに行わなければ、罰金や将来の入国に支障をきたす恐れがあります。政策的には、ベルリンの発表は、北京が選択的なビザ緩和を通じてパンデミック後の訪日旅行を復活させようとしていることを示しています。ドイツはフランス、オーストラリア、ほとんどのEU諸国を含む49か国の免除リストに加わりました。中国国家移民管理局(NIA)は今月初め、2026年前半の外国人入国者の77.7%がビザ免除であったと発表し、過去最高の割合となっています。
中国に拠点を置く人事チームにとって、この数字は海外からの同僚の迅速な受け入れ、招待状作成の手間軽減、そして引越し費用の削減につながります。実務的なアドバイスとしては、渡航者に対し、入国前に税関健康コードを印刷またはスクリーンショットで保存し、次の目的地への移動証明を携帯すること、VPNの使用は技術的に違法であることを伝えることが重要です。雇用主は滞在日数の累積を管理し、意図せぬ税務上の居住者認定を避けるとともに、適切なZビザと就労許可なしに報酬を伴う労働が行われていないことを確認してください。最後に、ビザ免除は期間限定であるため、北京が再延長しない限り、2027年1月1日以降の渡航にはビザ申請が必要になることを従業員に周知しましょう。