Update over verwerking van werkvergunningen toont geleidelijke vooruitgang, maar achterstand bij kritieke vaardigheden blijft bestaan

Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft maandag stilletjes zijn website bijgewerkt met de nieuwste verwerkingsdata voor werkvergunningen. Vanaf 20 juli 2026 worden aanvragen voor de Critical Skills Employment Permit (CSEP) die op 2 juli 2026 zijn ingediend, nu in behandeling genomen. Nieuwe aanvragen voor de General Employment Permit (GEP) zijn inmiddels aan de beurt vanaf 11 juni 2026. Verlengingen en Intra-Company Transfer (ICT) aanvragen lopen respectievelijk drie en vier maanden achter. Beoordelingen en beroepsprocedures blijven echter steken bij eind december 2025, wat wijst op een aanhoudende knelpunt voor afgewezen aanvragers die om heroverweging vragen.

Deze kleine vooruitgang is belangrijk voor multinationals die in de zomer nieuwe medewerkers aannemen. Werkgevers in de technologie- en life sciences-sector, de twee grootste gebruikers van CSEP in Ierland, hadden gewaarschuwd dat een deadline in juli de startdata in september voor afgestudeerden zou bemoeilijken. DETE benadrukt dat overwerk, een nieuw triageteam en in april geïntroduceerde machine-learning fraudefilters de gemiddelde verwerkingstijd maandelijks met bijna vijf dagen verkorten. In het tweede kwartaal van 2026 verwerkte het departement 6.400 vergunningen, een stijging van 12 procent ten opzichte van vorig jaar, maar de vraag blijft groter dan de capaciteit.

Immigratieadviseurs waarschuwen dat de echte test in augustus komt, wanneer universiteiten startbrieven uitgeven aan onderzoekers van buiten de EER en er een piek is in seizoensgebonden horecavergunningen. “Managers moeten blijven rekenen op een doorlooptijd van acht tot tien weken voor Critical Skills en minstens twaalf weken voor standaardvergunningen,” waarschuwt Aoife Walsh, mobility lead bij het internationale advocatenkantoor Steer.



Vertragingen hebben ook gevolgen voor andere processen: de Irish Naturalisation and Immigration Service (INIS) kan een Stamp 1 verblijfsvergunning pas afgeven zodra een werknemer de fysieke vergunning in handen heeft, en afspraken bij het registratiebureau in Burgh Quay, Dublin, zijn al drie weken van tevoren volgeboekt.

De update van DETE laat ook de impact zien van de Employment Permits Act 2024, die in januari volledig van kracht werd. De wet maakt het mogelijk voor werkgevers om meerdere aanvragen te bundelen onder een “trusted-partner” licentie, een methode die nu 38 procent van de aanvragen beslaat en wordt gezien als oorzaak van snellere doorlooptijden bij ICT-aanvragen. Kleinere bedrijven zonder deze status ondervinden nog steeds de langste wachttijden, wat leidt tot oproepen van de Irish Small and Medium Enterprises Association voor een vereenvoudigd fast-track traject voor veelbelovende start-ups.

Voor HR- en mobiliteitsteams bieden de actuele datums een nuttige referentie bij het adviseren van hiring managers en het verhuizen van personeel. DETE publiceert zijn verwerkingsschema elke maandag opnieuw; experts raden aan om van elke openstaande zaak een screenshot te maken als bewijs van zorgvuldigheid mocht een startdatum niet gehaald worden. Tegelijkertijd wordt aangeraden om te blijven kijken naar upgrades naar Stamp 4 verblijfsvergunningen voor langdurige CSEP-houders, wat quota kan vrijmaken en de afhankelijkheid van toekomstige vergunningen kan verminderen.