उद्योग, व्यापार और रोजगार विभाग (DETE) ने 17 जुलाई को चुपचाप अपना नवीनतम प्रोसेसिंग कैलेंडर जारी किया, जिसमें पुष्टि की गई कि क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट (CSEP) के लिए 1 जुलाई 2026 को दाखिल किए गए आवेदन अब ही जांचे जा रहे हैं। सामान्य रोजगार परमिट (GEP) के मामले और भी पीछे हैं, जहां अधिकारी अभी 10 जून को जमा किए गए मामलों पर काम कर रहे हैं। अधिकांश परमिट प्रकारों के नवीनीकरण आवेदन 8 अप्रैल तक रुके हुए हैं, जबकि समीक्षा और अपील की प्रक्रिया 2025 के अंत तक खिसक गई है। यह अपडेट आयरलैंड के रोजगार परमिट प्रणाली पर दबाव को दर्शाता है, क्योंकि निर्माण, स्वास्थ्य सेवा और आईसीटी क्षेत्रों में श्रम बाजार की मांग देश की यूरोपीय संघ परिषद अध्यक्षता से पहले बढ़ रही है। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 2026 के पहले छमाही में नए आवेदन में 17% की वार्षिक वृद्धि हुई है। उद्योग समूह टेक आयरलैंड के अनुसार, कम से कम 2,700 सॉफ्टवेयर इंजीनियर की रिक्तियां अभी भी भरी नहीं जा सकी हैं क्योंकि परमिट निर्णय अभी जारी नहीं हुए हैं। प्रोसेसिंग में देरी से आवागमन और परियोजना समयसीमा पर प्रभाव पड़ता है। कई आवेदकों को अपने परमिट मंजूर होने तक उड़ानें स्थगित करनी पड़ती हैं; अन्य व्यापार-आगंतुक स्थिति में आते हैं और अनुमत दिनों के समाप्त होने का जोखिम उठाते हैं। इसलिए, एचआर टीमें CSEP भर्ती के लिए आमतौर पर 12 सप्ताह का अतिरिक्त समय रख रही हैं और कर्मचारियों को सलाह दे रही हैं कि वे इलेक्ट्रॉनिक प्री-क्लियरेंस पत्र मिलने तक यात्रा न करें। DETE ने बताया कि उसने कार्यस्थल संबंध आयोग से दस केस वर्करों को पुनः नियुक्त किया है और मैनुअल डेटा एंट्री कम करने के लिए फाइल-स्कैनिंग आउटसोर्स करने की योजना बना रहा है। कोटा परिवर्तनों पर सार्वजनिक परामर्श 18 अगस्त को समाप्त होगा, जिसके बाद मंत्री ईंट भट्ठा मजदूरों, बस चालकों और कुछ नर्सिंग ग्रेड्स के लिए सीमाएं बढ़ा सकते हैं। फिलहाल, नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है: (1) पूर्ण आवेदन चिकित्सा बीमा प्रमाण और कौशल कमी के तर्क के साथ जमा करें ताकि ‘जानकारी के लिए अनुरोध’ के कारण रुकावट से बचा जा सके; (2) DETE के ट्रस्टेड पार्टनर मार्ग का उपयोग करें, जो औसतन तीन सप्ताह तेज है; और (3) जिन पदों के लिए नए परमिट की आवश्यकता है, उनके लिए असाइनमेंट की शुरुआत अक्टूबर के बाद निर्धारित करें।
