बेल्जियम की संघीय सरकार ने एक नया "डिजिटल नोमाड वीजा" बनाने वाला रॉयल डिक्री जारी किया है, जो गैर-ईयू रिमोट वर्कर्स को बेल्जियम में कहीं से भी 12 महीने तक (एक बार नवीनीकरण योग्य) रहने और काम करने का अधिकार देता है। यह योजना 2 अगस्त 2026 को डिजिटलाइजेशन के लिए राज्य सचिव मैथ्यू मिशेल द्वारा घोषित की गई, और यह पुर्तगाल और एस्टोनिया जैसी समान योजनाओं पर आधारित है, लेकिन बेनेलक्स क्षेत्र में यह पहली बार है। आवेदकों को वार्षिक सकल आय €42,000 साबित करनी होगी, निजी स्वास्थ्य बीमा होना चाहिए और एक रोजगार अनुबंध या कंपनी के मालिक होने का प्रमाण देना होगा जो उन्हें पूरी तरह ऑनलाइन काम करने की अनुमति देता हो। यह वीजा उन उच्च-कुशल पेशेवरों के लिए है जो अब भौतिक कार्यालय से बंधे नहीं रहना चाहते। अधिकारियों का अनुमान है कि बेल्जियम हर साल €60 से €80 मिलियन की स्थानीय खर्च की कमी झेलता है, क्योंकि "फुट-लूज" तकनीकी और रचनात्मक कर्मचारी यूरोप के अन्य हिस्सों में रहते हैं। रिमोट कर्मचारियों को अस्थायी रूप से ब्रुसेल्स, एंटवर्प या गेंट में बसने देने से सरकार सह-कार्य केंद्रों को मजबूत करने और देश के कड़े आवासीय किराये बाजार में अल्पकालिक अंतर को भरने की उम्मीद करती है। डिक्री के तहत, नए निवास स्टिकर (कोड DNV-BE) के धारक मानक सिंगल परमिट प्रक्रिया से मुक्त होंगे, हालांकि उन्हें आठ कैलेंडर दिनों के भीतर स्थानीय कम्यून में अपना पता दर्ज कराना होगा। वे तब तक बेल्जियम की किसी संस्था के साथ वेतनभोगी रोजगार नहीं कर सकते जब तक वे सिंगल परमिट में परिवर्तित न हों। आश्रित व्यक्ति डेरिवेटिव स्टे परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन उन्हें बेल्जियम के श्रम बाजार तक स्वचालित पहुंच नहीं मिलेगी। कानूनी सलाहकार चेतावनी देते हैं कि 30 दिनों के भीतर फाइलों का निर्णय लेने की संक्षिप्त प्रक्रिया बेल्जियम के वाणिज्य दूतावासों पर दबाव डालेगी, जो पहले से ही छात्र वीजा की उच्च मांग से जूझ रहे हैं। कर विशेषज्ञों का कहना है कि डिजिटल नोमाड्स को होस्ट करने वाले नियोक्ताओं को स्थायी स्थापना जोखिम और वेतन रोकथाम दायित्वों की समीक्षा करनी चाहिए। इसके बावजूद, व्यापार समुदाय ने इस कदम का स्वागत किया है; अगोरिया और अमचैम बेल्जियम दोनों ने इसे "प्रतिभा के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा में बेल्जियम को प्रतिस्पर्धी बनाए रखने के लिए एक व्यावहारिक कदम" बताया है।
