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Bélgica Lança ‘Visto para Nômades Digitais’ para Atrair Talentos Remotos

ago. 3, 2026
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Bélgica Lança ‘Visto para Nômades Digitais’ para Atrair Talentos Remotos
O governo federal belga publicou um Decreto Real criando um novo “visto para nômades digitais”, que concede a trabalhadores remotos fora da UE o direito de viver e trabalhar de qualquer lugar na Bélgica por até 12 meses (renovável uma vez). Anunciado em 2 de agosto de 2026 pelo Secretário de Estado para a Digitalização, Mathieu Michel, o programa é inspirado em iniciativas semelhantes de Portugal e Estônia, mas é o primeiro do tipo no Benelux. Os candidatos devem comprovar uma renda bruta anual de €42.000, possuir seguro de saúde privado e apresentar um contrato de trabalho – ou comprovar propriedade de empresa – que permita o trabalho totalmente online.

O visto é direcionado ao crescente grupo de profissionais altamente qualificados que não precisam mais estar vinculados a um escritório físico. Autoridades estimam que a Bélgica perde entre €60 e €80 milhões por ano em gastos locais devido a trabalhadores do setor tecnológico e criativo que se estabelecem em outros países europeus. Ao permitir que esses profissionais remotos se instalem temporariamente em Bruxelas, Antuérpia ou Ghent, o governo espera fortalecer espaços de coworking e suprir lacunas de curto prazo no apertado mercado de aluguel residencial do país.

Bélgica Lança ‘Visto para Nômades Digitais’ para Atrair Talentos Remotos


Segundo o decreto, os portadores do novo selo de residência (código DNV-BE) ficam isentos do processo padrão de autorização única, embora precisem registrar seu endereço na comuna local em até oito dias corridos. Eles não podem assumir emprego assalariado em entidades belgas a menos que convertam o visto para uma autorização única. Dependentes podem solicitar uma permissão de estadia derivada, mas não terão acesso automático ao mercado de trabalho belga.

Consultores jurídicos alertam que o curto prazo para análise dos pedidos – que devem ser decididos em até 30 dias – pode sobrecarregar os consulados belgas, já pressionados pela alta demanda por vistos de estudante. Especialistas em tributação recomendam que empregadores que recebam nômades digitais revisem riscos de estabelecimento permanente e obrigações de retenção salarial. Ainda assim, a comunidade empresarial recebeu a medida com otimismo; Agoria e AmCham Bélgica classificaram-na como “um passo pragmático para manter a Bélgica competitiva na guerra global por talentos.”
Fonte: FPS Interior – Official Gazette

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