कैनबरा ने व्यापक प्रवासन सुधार की घोषणा की: अधिकांश अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए परिवार पर प्रतिबंध और बैकपैकर्स के लिए लॉटरी प्रणाली लागू

अल्बानेसे सरकार ने पिछले दस वर्षों में ऑस्ट्रेलिया की अस्थायी प्रवासन नीतियों में सबसे व्यापक बदलाव की शुरुआत की है। 17 सितंबर को नेशनल प्रेस क्लब में गृह मामलों के मंत्री टोनी बर्क ने कहा कि यह पैकेज कैनबरा को “यह नियंत्रित करने का अधिक अधिकार देगा कि कौन आता है, कौन रहता है और कौन जाता है।” इस सुधार के केंद्र में अधिकांश छात्र वीजा धारकों (सबक्लास 500) को अपने साथी या बच्चों को साथ लाने पर प्रतिबंध है। केवल डॉक्टोरल उम्मीदवार, ऑस्ट्रेलियाई सरकार के छात्रवृत्ति प्राप्तकर्ता और प्रशांत या आसियान सदस्य देशों के नागरिक इस प्रतिबंध से मुक्त रहेंगे। बर्क ने तर्क दिया कि यह बदलाव “वीजा-हॉपिंग” को रोकने और ऑस्ट्रेलिया को जिन निर्माण श्रमिकों, नर्सों और शिक्षकों की सख्त जरूरत है, उनके लिए जगह बनाने के लिए आवश्यक है। हालांकि, विश्वविद्यालयों को डर है कि यह कदम 55 बिलियन डॉलर के निर्यात उद्योग को नुकसान पहुंचाएगा क्योंकि संभावित छात्र कनाडा या यूके की ओर रुख कर सकते हैं, जहां आश्रितों को अभी भी अनुमति है। वर्किंग-हॉलीडे वीजा धारक दूसरे प्रमुख लक्ष्य हैं। जुलाई 2027 से, जो बैकपैकर्स आवश्यक 88 या 180 दिनों का क्षेत्रीय कार्य पूरा करते हैं, उन्हें दूसरे या तीसरे वर्ष के लिए स्वचालित रूप से रहने की गारंटी नहीं मिलेगी। इसके बजाय, उन्हें वार्षिक बॉलट में प्रवेश करना होगा, जिसमें दूसरे वर्ष के लिए 45,000 और तीसरे वर्ष के लिए केवल 5,000 स्थान होंगे। ब्रिटिश पासपोर्ट धारक ऑस्ट्रेलिया-यूके मुक्त व्यापार समझौते के तहत छूट प्राप्त रहेंगे, जिससे यूके से आने वालों की संख्या लगभग 80,000 तक बढ़ गई है। अन्य प्रमुख उपायों में कौशल अंक परीक्षण का पुनः डिज़ाइन शामिल है, जिससे बढ़ई और प्लंबर को विश्वविद्यालय स्नातकों के समान महत्व दिया जाएगा, पर्यटक वीजा पर सार्वभौमिक “कोई आगे की अवधि नहीं” शर्त लागू की जाएगी ताकि ऑन-शोर स्विचिंग रोकी जा सके, गैर-योग्य शरण दावों को दाखिल करने वाले प्रवासन एजेंटों के लिए कड़ी सजा, और अधिक समय तक रहने वालों से निपटने के लिए 250 अतिरिक्त हिरासत बिस्तर और 100 अनुपालन अधिकारी शामिल हैं। बर्क का कहना है कि यह योजना 2028 तक नेट ओवरसीज माइग्रेशन (NOM) को 292,000 से घटाकर सरकार के लक्ष्य 225,000 तक लाने में मदद करेगी, बिना अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचाए। नियोक्ताओं के लिए इसका तात्कालिक प्रभाव प्रवेश स्तर के श्रम तक पहुंच को सख्त करना और अनुपालन दायित्वों को बढ़ाना होगा। एचआर टीमों को उन अंतरराष्ट्रीय छात्रों की सूची की समीक्षा करनी चाहिए जो परिवार के साथ आने की उम्मीद कर रहे थे, उन क्षेत्रीय कार्यबल योजनाओं पर पुनर्विचार करना चाहिए जो दूसरे और तीसरे वर्ष के बैकपैकर्स पर निर्भर थीं, और इस महीने के अंत में मंत्री निर्देश 119 के अपडेट के बाद निर्माण और स्वास्थ्य देखभाल वीजा की तेज़ प्रक्रिया के लिए तैयार रहना चाहिए।