Canberra presenta una riforma migratoria radicale: divieto per la maggior parte degli studenti internazionali e lotteria per i viaggiatori zaino in spalla

Il Governo Albanese ha avviato la revisione più completa delle normative sull’immigrazione temporanea in Australia degli ultimi dieci anni. In un discorso al National Press Club il 17 settembre, il Ministro degli Affari Interni Tony Burke ha dichiarato che il pacchetto è pensato per dare a Canberra “maggiore controllo su chi arriva, chi resta e chi parte”. Al centro della riforma c’è il divieto per la maggior parte dei titolari di visto studentesco (sottoclasse 500) di portare con sé partner o figli. Sono esentati solo i dottorandi, i beneficiari di borse di studio del Governo australiano e i cittadini degli Stati membri del Pacifico o dell’ASEAN. Burke ha sostenuto che la modifica è necessaria per limitare il fenomeno del “salto tra visti” e per fare spazio ai lavoratori edili, infermieri e insegnanti di cui l’Australia ha disperatamente bisogno. Le università, tuttavia, temono che la misura danneggerà un settore esportativo da 55 miliardi di dollari, spingendo gli studenti potenziali verso Canada o Regno Unito, dove i familiari sono ancora ammessi. I lavoratori con visto vacanza-lavoro sono il secondo grande obiettivo. Da luglio 2027, i backpacker che completano i 88 o 180 giorni richiesti di lavoro regionale non avranno più la garanzia di un secondo o terzo anno di soggiorno. Dovranno invece partecipare a una lotteria annuale con un tetto di 45.000 posti per il secondo anno e solo 5.000 per il terzo. I titolari di passaporto britannico restano esentati grazie all’Accordo di Libero Scambio Australia-Regno Unito, una deroga che ha già fatto salire gli arrivi dal Regno Unito a quasi 80.000. Altre misure principali includono la revisione del test a punti per le competenze, che darà a carpentieri e idraulici lo stesso peso dei laureati universitari, una condizione universale di “nessun ulteriore soggiorno” sui visti turistici per impedire cambi di status in loco, sanzioni più severe per gli agenti di immigrazione che presentano richieste di asilo infondate, e 250 posti in più nei centri di detenzione e 100 agenti di controllo aggiuntivi per gestire gli overstayers. Burke assicura che il piano aiuterà a ridurre la Migrazione Netta dall’Estero (NOM) da 292.000 all’obiettivo governativo di 225.000 entro il 2028 senza danneggiare l’economia. Per i datori di lavoro, l’impatto immediato sarà un accesso più limitato alla manodopera di primo ingresso e maggiori obblighi di conformità. I team HR dovrebbero verificare eventuali flussi di studenti internazionali che prevedevano di arrivare con la famiglia, rivedere la pianificazione della forza lavoro regionale basata su backpacker al secondo e terzo anno, e prepararsi a una più rapida elaborazione dei visti per edilizia e sanità una volta aggiornata la Direttiva Ministeriale 119 entro fine mese.