Canberra wprowadza gruntowną reformę migracyjną: zakaz łączenia rodzin dla większości międzynarodowych studentów oraz loteria dla podróżników z plecakami

Rząd Albanese’a wprowadza najobszerniejszą od dekady reformę tymczasowych zasad migracji w Australii. W wystąpieniu w National Press Club 17 września minister spraw wewnętrznych Tony Burke zapowiedział, że pakiet zmian ma dać Canberze „większą kontrolę nad tym, kto przyjeżdża, kto zostaje i kto wyjeżdża”.

Kluczowym elementem reformy jest zakaz przywożenia partnerów i dzieci przez większość posiadaczy wiz studenckich (kategoria 500). Wyjątki będą dotyczyć jedynie doktorantów, stypendystów rządu australijskiego oraz obywateli państw Pacyfiku i ASEAN. Burke argumentuje, że zmiana jest konieczna, by ograniczyć „skakanie między wizami” i zrobić miejsce dla pracowników budowlanych, pielęgniarek i nauczycieli, których Australia pilnie potrzebuje. Uniwersytety obawiają się jednak, że ta decyzja zaszkodzi branży eksportowej o wartości 55 miliardów dolarów, kierując potencjalnych studentów do Kanady lub Wielkiej Brytanii, gdzie nadal dopuszcza się przyjazd z rodziną.



Drugim głównym celem są uczestnicy programu wakacyjno-pracowniczego. Od lipca 2027 roku backpackerzy, którzy ukończą wymagane 88 lub 180 dni pracy w regionach, nie będą już mieli gwarancji przedłużenia pobytu na drugi lub trzeci rok. Zamiast tego będą musieli wziąć udział w corocznym losowaniu, w którym dostępnych będzie 45 000 miejsc na drugi rok i tylko 5 000 na trzeci. Posiadacze brytyjskich paszportów pozostają poza tymi ograniczeniami dzięki umowie o wolnym handlu Australia–Wielka Brytania, co już spowodowało wzrost liczby przyjazdów z Wielkiej Brytanii do prawie 80 000.

Inne kluczowe zmiany to modyfikacja testu punktowego dla kwalifikacji zawodowych, która wyrówna szanse stolarzy i hydraulików z absolwentami uczelni, wprowadzenie uniwersalnego zakazu przedłużania pobytu na wizach turystycznych, zaostrzenie kar dla agentów migracyjnych składających bezpodstawne wnioski azylowe oraz dodanie 250 miejsc w ośrodkach detencyjnych i 100 nowych funkcjonariuszy ds. kontroli pobytu nielegalnego.

Burke zapewnia, że plan pomoże zmniejszyć netto migrację zagraniczną (NOM) z 292 000 do rządowego celu 225 000 do 2028 roku, nie hamując przy tym gospodarki. Dla pracodawców oznacza to natychmiastowe ograniczenie dostępu do pracowników na poziomie podstawowym oraz wzrost wymogów dotyczących zgodności z przepisami. Działy HR powinny przeanalizować plany dotyczące międzynarodowych studentów przyjeżdżających z rodzinami, zweryfikować regionalne strategie zatrudnienia oparte na drugorocznym i trzeciorocznym pobycie backpackerów oraz przygotować się na szybsze rozpatrywanie wiz dla pracowników budowlanych i służby zdrowia po aktualizacji Dyrektywy Ministerialnej 119, która nastąpi jeszcze w tym miesiącu.