O Governo Albanese lançou a reformulação mais abrangente das regras de migração temporária da Austrália em uma década. Em um discurso no National Press Club em 17 de setembro, o Ministro do Interior, Tony Burke, afirmou que o pacote foi criado para dar a Canberra “mais controle sobre quem chega, quem fica e quem sai”.
No centro da reforma está a proibição para a maioria dos portadores de visto de estudante (subclasse 500) de trazer parceiros ou filhos. Apenas candidatos a doutorado, beneficiários de bolsas do Governo Australiano e cidadãos de países do Pacífico ou membros da ASEAN estarão isentos. Burke defendeu que a mudança é necessária para conter o “salto entre vistos” e abrir espaço para os trabalhadores da construção civil, enfermeiros e professores que a Austrália tanto precisa.
No entanto, as universidades temem que a medida prejudique uma indústria de exportação de 55 bilhões de dólares, afastando estudantes em potencial para o Canadá ou Reino Unido, onde dependentes ainda são permitidos.
![Canberra anuncia ampla reforma na imigração: proibição para a maioria dos estudantes internacionais e sorteio para mochileiros]()
Os trabalhadores com visto de férias-trabalho são o segundo grande foco. A partir de julho de 2027, mochileiros que completarem os 88 ou 180 dias exigidos de trabalho regional não terão mais garantia de um segundo ou terceiro ano de permanência. Em vez disso, deverão participar de um sorteio anual limitado a 45 mil vagas para o segundo ano e apenas 5 mil para o terceiro. Portadores de passaporte britânico continuam isentos, conforme o Acordo de Livre Comércio Austrália-Reino Unido, uma exceção que já fez o número de chegadas do Reino Unido disparar para quase 80 mil.
Outras medidas de destaque incluem a reformulação do teste de pontos para habilidades, dando a carpinteiros e encanadores o mesmo peso que graduados universitários; uma condição universal de “sem possibilidade de extensão” para vistos de visitante, para impedir mudanças de status dentro do país; sanções mais rigorosas para agentes de migração que apresentem pedidos de asilo sem mérito; além de 250 vagas extras em centros de detenção e 100 agentes de fiscalização para lidar com quem ultrapassar o prazo de permanência.
Burke garante que o plano ajudará a reduzir a Migração Líquida para o Exterior (NOM) de 292 mil para a meta do Governo de 225 mil até 2028, sem prejudicar a economia.
Para os empregadores, a consequência imediata será o acesso mais restrito a mão de obra iniciante e maiores obrigações de conformidade. As equipes de RH devem revisar qualquer fluxo de estudantes internacionais que esperavam chegar com familiares, reavaliar o planejamento regional da força de trabalho que dependia de mochileiros no segundo e terceiro ano, e se preparar para um processamento mais rápido de vistos para construção e saúde, assim que a Diretriz Ministerial 119 for atualizada ainda este mês.
No centro da reforma está a proibição para a maioria dos portadores de visto de estudante (subclasse 500) de trazer parceiros ou filhos. Apenas candidatos a doutorado, beneficiários de bolsas do Governo Australiano e cidadãos de países do Pacífico ou membros da ASEAN estarão isentos. Burke defendeu que a mudança é necessária para conter o “salto entre vistos” e abrir espaço para os trabalhadores da construção civil, enfermeiros e professores que a Austrália tanto precisa.
No entanto, as universidades temem que a medida prejudique uma indústria de exportação de 55 bilhões de dólares, afastando estudantes em potencial para o Canadá ou Reino Unido, onde dependentes ainda são permitidos.
Os trabalhadores com visto de férias-trabalho são o segundo grande foco. A partir de julho de 2027, mochileiros que completarem os 88 ou 180 dias exigidos de trabalho regional não terão mais garantia de um segundo ou terceiro ano de permanência. Em vez disso, deverão participar de um sorteio anual limitado a 45 mil vagas para o segundo ano e apenas 5 mil para o terceiro. Portadores de passaporte britânico continuam isentos, conforme o Acordo de Livre Comércio Austrália-Reino Unido, uma exceção que já fez o número de chegadas do Reino Unido disparar para quase 80 mil.
Outras medidas de destaque incluem a reformulação do teste de pontos para habilidades, dando a carpinteiros e encanadores o mesmo peso que graduados universitários; uma condição universal de “sem possibilidade de extensão” para vistos de visitante, para impedir mudanças de status dentro do país; sanções mais rigorosas para agentes de migração que apresentem pedidos de asilo sem mérito; além de 250 vagas extras em centros de detenção e 100 agentes de fiscalização para lidar com quem ultrapassar o prazo de permanência.
Burke garante que o plano ajudará a reduzir a Migração Líquida para o Exterior (NOM) de 292 mil para a meta do Governo de 225 mil até 2028, sem prejudicar a economia.
Para os empregadores, a consequência imediata será o acesso mais restrito a mão de obra iniciante e maiores obrigações de conformidade. As equipes de RH devem revisar qualquer fluxo de estudantes internacionais que esperavam chegar com familiares, reavaliar o planejamento regional da força de trabalho que dependia de mochileiros no segundo e terceiro ano, e se preparar para um processamento mais rápido de vistos para construção e saúde, assim que a Diretriz Ministerial 119 for atualizada ainda este mês.
Fonte: ABC News
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Austrália.Mais de Austrália
Ver tudo
Lobby do turismo alerta que cortes no visto para mochileiros vão retirar 38 mil trabalhadores na alta temporada de verão
Região de Queensland teme que sorteio para mochileiros destrua economias agrícolas e de albergues
