1 अक्टूबर 2026 से, अमेरिकी विदेश विभाग विदेशी मीडिया प्रतिनिधियों (I वीजा) और USMCA पेशेवरों (TN/TD वीजा) से वीजा प्रक्रिया के दौरान उनके सोशल मीडिया प्रोफाइल सार्वजनिक करने की मांग करेगा। यह निर्देश 18 सितंबर को जारी हुआ था और 21 सितंबर को गल्फ न्यूज ने इसे प्रमुखता से बताया। यह नीति पहले से ही छात्रों, अस्थायी कर्मचारियों और कई अन्य श्रेणियों पर लागू है। यूएई के व्यापार और मीडिया समुदाय के लिए—जो अक्सर दुबई और अबू धाबी के माध्यम से अमेरिका की यात्रा करते हैं—इस बदलाव का मतलब है अतिरिक्त अनुपालन आवश्यकताएं। आवेदकों को फेसबुक, X/ट्विटर, लिंक्डइन और अन्य प्लेटफॉर्म पर संभावित विवादास्पद सामग्री की समीक्षा करनी होगी और सुनिश्चित करना होगा कि कांसुलर अधिकारी पूरी तरह से प्रोफाइल देख सकें। अनुपालन न करने पर आवेदनों को इमिग्रेशन और नेशनलिटी एक्ट की धारा 212(a) के तहत अस्वीकार किया जा सकता है। यूएई में बहुराष्ट्रीय कंपनियों के कानूनी सलाहकारों के अनुसार, यह व्यापक रुझान डिजिटल स्क्रीनिंग को और भी कड़ा करने की ओर है। 2025 से, अमेरिका ने अधिकांश आवेदकों से पिछले पांच वर्षों में उपयोग किए गए सभी सोशल मीडिया हैंडल सूचीबद्ध करने को कहा है; कांसुलर अधिकारी मौजूदा विवेकाधिकार के तहत पासवर्ड भी मांग सकते हैं। अक्टूबर में यह विस्तार नई श्रेणियों के लिए इस प्रथा को औपचारिक रूप देता है और दुबई में अमेरिकी कांसुलेट और अबू धाबी में अमेरिकी दूतावास में साक्षात्कार के समय को बढ़ा सकता है। मीडिया असाइनमेंट या अल्पकालिक पेशेवर परियोजनाओं के लिए कर्मचारियों को भेजने वाली कंपनियों को अब अपनी यात्रा चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए। सुझाए गए कदमों में कॉर्पोरेट सोशल मीडिया दिशानिर्देशों का ऑडिट करना, कर्मचारियों को ऑनलाइन व्यवहार के बारे में सलाह देना, और परियोजना समय-सारिणी में अतिरिक्त समय जोड़ना शामिल है ताकि प्रशासनिक प्रक्रिया के लिए समय मिल सके। इमिग्रेशन विशेषज्ञों का मानना है कि यूएई से तत्काल समान कदम की संभावना कम है, लेकिन वे जोर देते हैं कि सोशल मीडिया गतिविधि विश्व स्तर पर वीजा निर्णयों को प्रभावित कर रही है। एचआर टीमों को इस मामले पर नजर रखनी चाहिए और यात्रियों को समय-समय पर जानकारी देनी चाहिए।
स्रोत: Gulf News
