आयरलैंड ने यूरोपीय संघ के रोजगार समिति की मेजबानी की, अध्यक्षता ने 'न्यायसंगत श्रम गतिशीलता पैकेज' को बढ़ावा दिया।

आयरलैंड की यूरोपीय संघ की परिषद की घुमावदार अध्यक्षता के तहत, राज्य मंत्री एलन डिलन ने कल डबलिन कैसल में रोजगार समिति (EMCO) की अनौपचारिक बैठक बुलाई। 27 सदस्य देशों, यूरोपीय आयोग और EEA/EFTA देशों के प्रतिनिधियों ने मसौदा रोजगार दिशानिर्देशों और आगामी 'फेयर लेबर मोबिलिटी पैकेज' पर चर्चा की, जिसका उद्देश्य सीमा पार सामाजिक सुरक्षा समन्वय को सरल बनाना और पोस्टेड वर्कर के अधिकारों को लागू करना है। यूरोफाउंड ने नए सर्वेक्षण डेटा प्रस्तुत किए, जिनमें दिखाया गया कि यूरोपीय संघ के 28% कर्मचारी बेहतर नौकरी गुणवत्ता के लिए स्थानांतरण पर विचार कर रहे हैं, जो 2024 से छह प्रतिशत अधिक है। डिलन ने बैठक में कहा, "उच्च गुणवत्ता वाली, अच्छी वेतन वाली नौकरियां स्थायी प्रतिस्पर्धात्मकता की नींव हैं," और नियोक्ताओं के लिए श्रम गतिशीलता नियमों को संतुलित और पूर्वानुमानित बनाए रखने का वादा किया। आयरिश कंपनियों के लिए यह पैकेज अन्य EU देशों में परियोजनाओं के लिए कर्मचारियों को असाइन करते समय कागजी कार्रवाई को सरल बना सकता है, जबकि कड़े प्रवर्तन प्रावधान ऑडिट जोखिम बढ़ा सकते हैं। गतिशीलता टीमों को विधायी समयरेखा का पालन करना चाहिए: आयोग से 2027 की शुरुआत में प्रस्ताव आने की उम्मीद है, जिसके बाद बेल्जियम की अध्यक्षता में त्रिपक्षीय वार्ता होगी। इस बैठक में आयरलैंड के घरेलू सुधारों पर भी प्रकाश डाला गया: अधिकारियों ने रोजगार परमिट अधिनियम 2024, आव्रजन और श्रम बाजार परीक्षणों को एकीकृत करने वाली एकल परमिट प्रणाली, और हाल ही में शुरू किए गए 'वर्किंग इन आयरलैंड सर्वे' के बारे में जानकारी दी, जो EU मानक निर्धारण में योगदान देगा।