Ірландія приймає Комітет з питань працевлаштування ЄС у рамках головування, що просуває «Пакет справедливої трудової мобільності»

У межах ротаційного головування Ірландії в Раді ЄС міністр держави Алан Діллон учора скликав неформальне засідання Комітету з питань зайнятості (EMCO) у Дублінському замку. Делегати з 27 країн-членів, Європейської Комісії та країн ЄЕЗ/ЄАВТ обговорили проєкт Керівних принципів зайнятості та майбутні заходи під назвою «Пакет справедливої трудової мобільності», який має на меті спростити координацію соціального забезпечення між країнами та посилити захист прав працівників, відряджених за кордон. Eurofound представив нові дані опитування, згідно з якими 28 % працівників у ЄС розглядають можливість переїзду заради кращої якості роботи — це на шість відсоткових пунктів більше, ніж у 2024 році. Діллон заявив на зустрічі, що «високоякісні, добре оплачувані робочі місця є основою сталого конкурентоспроможного розвитку» і пообіцяв зберігати правила трудової мобільності пропорційними та передбачуваними для роботодавців. Для ірландських компаній цей пакет може спростити документообіг при направленні працівників на проєкти в інші країни ЄС, водночас посилення контролю може збільшити кількість перевірок. Команди з мобільності мають дотримуватися законодавчого графіка: очікується, що Комісія представить пропозиції на початку 2027 року, а тристоронні переговори відбудуться під головуванням Бельгії. На заході також висвітлили внутрішні реформи Ірландії: посадовці поінформували колег про Закон про дозволи на працевлаштування 2024 року, заплановану систему єдиного дозволу, що інтегрує імміграційні та ринкові тести, а також про нещодавно запущене опитування «Працювати в Ірландії», результати якого будуть використані для порівняльного аналізу в ЄС.