L’Irlanda ospita il Comitato Occupazione dell’UE mentre la Presidenza spinge per il ‘Pacchetto Mobilità Lavorativa Equa’

Nell’ambito della Presidenza di turno del Consiglio dell’UE affidata all’Irlanda, il Ministro di Stato Alan Dillon ha convocato ieri al Castello di Dublino la Riunione Informale del Comitato per l’Occupazione (EMCO). I delegati dei 27 Stati membri, della Commissione Europea e dei paesi SEE/AELE hanno discusso le bozze delle Linee Guida sull’Occupazione e le prossime misure denominate “Pacchetto per una Mobilità Lavorativa Equa”, volte a semplificare il coordinamento transfrontaliero della sicurezza sociale e a rafforzare i diritti dei lavoratori distaccati. Eurofound ha presentato nuovi dati di un sondaggio che mostrano come il 28% dei lavoratori nell’UE considererebbe un trasferimento per migliorare la qualità del lavoro, con un aumento di sei punti percentuali rispetto al 2024. Dillon ha sottolineato che “posti di lavoro di alta qualità e ben retribuiti sono la base della competitività sostenibile” e si è impegnato a mantenere le regole sulla mobilità lavorativa proporzionate e prevedibili per le imprese. Per le aziende irlandesi, il pacchetto potrebbe semplificare le procedure burocratiche nell’assegnazione di personale a progetti in altri Stati UE, mentre le norme più rigorose potrebbero aumentare i controlli. I team dedicati alla mobilità dovranno seguire il calendario legislativo: la Commissione dovrebbe presentare le proposte all’inizio del 2027, con negoziati trilaterali sotto la Presidenza belga. L’incontro ha inoltre messo in luce le riforme interne all’Irlanda: i funzionari hanno aggiornato i colleghi sull’Employment Permits Act 2024, sul sistema unico di permessi che integra immigrazione e test del mercato del lavoro, e sul recente sondaggio “Working in Ireland”, che contribuirà al benchmarking europeo.