Irlanda recebe Comitê de Emprego da UE enquanto Presidência avança com o ‘Pacote de Mobilidade Laboral Justa’

No âmbito da Presidência rotativa da Irlanda no Conselho da UE, o Ministro de Estado Alan Dillon convocou ontem, no Castelo de Dublin, a Reunião Informal do Comité de Emprego (EMCO). Delegados dos 27 Estados-membros, da Comissão Europeia e dos países do EEE/EFTA discutiram as orientações provisórias para o emprego e as próximas medidas do chamado ‘Pacote de Mobilidade Laboral Justa’, que visa simplificar a coordenação transfronteiriça da segurança social e reforçar os direitos dos trabalhadores destacados. A Eurofound apresentou novos dados de um inquérito que revelam que 28% dos trabalhadores na UE considerariam mudar-se para um emprego de melhor qualidade, um aumento de seis pontos desde 2024. Dillon afirmou na reunião que “empregos de alta qualidade e bem remunerados são a base da competitividade sustentável” e comprometeu-se a manter as regras de mobilidade laboral proporcionais e previsíveis para os empregadores. Para as empresas irlandesas, o pacote poderá simplificar a burocracia na deslocação de funcionários para projetos noutros Estados da UE, embora as medidas de fiscalização mais rigorosas possam aumentar a exposição a auditorias. As equipas de mobilidade devem acompanhar o calendário legislativo: espera-se que a Comissão apresente propostas no início de 2027, com negociações em trílogo sob a Presidência belga. O encontro também destacou as reformas internas da Irlanda: os responsáveis informaram os seus homólogos sobre a Lei dos Vistos de Trabalho de 2024, o sistema único de autorização previsto que integra testes de imigração e mercado de trabalho, e o recentemente lançado Inquérito “Trabalhar na Irlanda”, que servirá para benchmarking a nível europeu.