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टाओसच ने संकेत दिया कि विदेशी कामगारों के लिए मौजूदा पांच साल की निवास नियम योजना के बावजूद रह सकती है, जबकि नागरिकता सुधारों की योजना बनाई जा रही है।

सित॰ 25, 2026
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टाओसच ने संकेत दिया कि विदेशी कामगारों के लिए मौजूदा पांच साल की निवास नियम योजना के बावजूद रह सकती है, जबकि नागरिकता सुधारों की योजना बनाई जा रही है।
आयरलैंड में नागरिकता पाने का रास्ता अब और कठिन होने वाला है: न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने कैबिनेट से ऐसी कानून मंजूरी दिला ली है, जो निवास की अवधि पांच साल से बढ़ाकर आठ साल कर देगा, अंग्रेजी या आयरिश भाषा की परीक्षा और एक मूल्य घोषणा भी शामिल करेगा। लेकिन न्यूयॉर्क में पत्रकारों से बात करते हुए, टाओसिअच मिचेल मार्टिन ने कहा कि जो लोग वर्तमान पांच साल के नियम के तहत कानूनी रूप से राज्य में रह रहे और काम कर रहे हैं, उन्हें पीछे जाकर दंडित नहीं किया जाएगा। मार्टिन ने माना कि कई गैर-ईईए पेशेवर रोजगार परमिट पर आए थे, जिन्हें स्पष्ट रूप से “पांच साल के बाद नागरिकता का रास्ता” बताया गया था। उन्होंने कहा कि सरकार संक्रमणकालीन व्यवस्था पर विचार कर रही है ताकि जो लोग नियमों का पालन कर रहे हैं, वे अपनी मूल समयसीमा के तहत नागरिकता प्राप्त कर सकें। व्यापार समूहों, आयरिश इमिग्रेंट काउंसिल और अमेरिकी चैंबर ने चेतावनी दी है कि नियमों में बदलाव आयरलैंड की प्रतिभा आकर्षण की छवि को नुकसान पहुंचा सकता है और जीवन विज्ञान और तकनीक जैसे रणनीतिक क्षेत्रों की प्रतिस्पर्धात्मकता को कमजोर कर सकता है, जो वैश्विक कौशल पर निर्भर हैं। आगामी विधेयक बढ़ती शरणार्थी आवेदनों और प्रवासन पर तीव्र राजनीतिक बहस के बीच तैयार किया जा रहा है। ओ’कैलाघन का तर्क है कि लंबी योग्यता अवधि “नागरिकता खरीदने” की प्रवृत्ति को रोकेंगी, जो असफल सुरक्षा आवेदकों द्वारा वर्षों तक मामलों को लटकाए रखने की होती है। आलोचक कहते हैं कि ये सुधार अलग-अलग धाराओं—अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा और कुशल प्रवासन—को मिलाकर भ्रम पैदा करते हैं और उच्च योग्य कर्मचारियों को नीदरलैंड या पुर्तगाल जैसे प्रतिस्पर्धी स्थानों की ओर धकेल सकते हैं। मानव संसाधन सलाहकार कहते हैं कि कंपनियों को अब तैयारी करनी चाहिए: विदेशी कर्मचारी जो नए कानून लागू होने से पहले पांच साल की योग्यता पूरी कर लेंगे, उन्हें जल्द से जल्द नागरिकता के लिए आवेदन करना चाहिए। जो लोग इस अंतराल में आएंगे, उन्हें आव्रजन कानूनी सलाह की जरूरत हो सकती है, जैसे ब्रिजिंग परमिशन या “स्टैम्प 4” अपग्रेड। नियोक्ताओं को भी भर्ती सामग्री अपडेट करने की सलाह दी जा रही है ताकि नागरिकता के रास्ते के बारे में वादे आगामी कानून के प्रकाशन के बाद भी सही बने रहें।
स्रोत: The Journal

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