Taoiseach indica que regra atual de residência de cinco anos pode permanecer para trabalhadores estrangeiros, apesar das reformas planejadas na cidadania

O caminho para a cidadania na Irlanda está prestes a ficar mais difícil: o Ministro da Justiça, Jim O’Callaghan, já garantiu a aprovação do Gabinete para uma legislação que aumentará o requisito de residência de cinco para oito anos, introduzirá um teste de inglês ou irlandês e incluirá uma declaração de valores. No entanto, falando com repórteres em Nova York na noite passada, o Taoiseach Micheál Martin indicou que as pessoas que vivem e trabalham legalmente no país sob a regra atual de cinco anos provavelmente não serão “penalizadas retroativamente”. Martin reconheceu que muitos profissionais de fora do EEE vieram para a Irlanda com permissões de trabalho que eram explicitamente apresentadas como uma “via para a cidadania após cinco anos”. Ele afirmou que o Governo está analisando medidas transitórias para que aqueles que “seguiram as regras” possam ainda se naturalizar dentro do prazo originalmente previsto. Grupos empresariais, o Conselho de Imigrantes da Irlanda e a Câmara Americana alertaram que mudar as regras pode prejudicar a reputação da Irlanda na atração de talentos e comprometer a competitividade de setores estratégicos, como ciências da vida e tecnologia, que dependem de habilidades globais. O projeto de lei em elaboração surge num contexto de aumento expressivo de pedidos de asilo e intenso debate político sobre migração. O’Callaghan defende que períodos de qualificação mais longos vão desencorajar o “turismo de cidadania” por parte de requerentes de proteção negada, cujos processos ficam anos em aberto. Os críticos argumentam que as reformas confundem fluxos distintos — proteção internacional e migração qualificada — e podem levar trabalhadores altamente qualificados a buscar países concorrentes, como Holanda ou Portugal. Consultores de RH recomendam que as empresas se preparem desde já: funcionários estrangeiros que completarem cinco anos de residência contabilizável antes da nova lei entrar em vigor devem protocolar seus pedidos de cidadania o quanto antes. Aqueles que ficarem na lacuna podem precisar de aconselhamento jurídico em imigração para permissões temporárias ou atualizações para o “stamp 4”. Os empregadores também são orientados a atualizar seus materiais de recrutamento para que as promessas sobre caminhos para a cidadania permaneçam precisas quando a legislação for publicada nas próximas semanas.