Sąd Najwyższy USA rozważa pilne rozpatrzenie zakończenia programu TPS dla Wenezueli

Sąd Najwyższy USA umieścił na agendzie konferencji 28 września petycję administracji Trumpa, która dąży do wznowienia działań mających na celu zakończenie Tymczasowego Statusu Ochronnego (TPS) dla około 400 000 Wenezuelczyków. Sprawa kwestionuje orzeczenie Sądu Apelacyjnego Dziewiątego Okręgu, który uznał, że była sekretarz DHS Kristi Noem przekroczyła swoje uprawnienia, próbując w 2025 roku anulować wcześniejsze przedłużenie TPS do 2 października 2026 roku. W grę wchodzi kwestia, czy posiadacze TPS z Wenezueli zachowają prawo do pracy i ochronę przed deportacją po tej dacie. Zwolennicy imigracji podkreślają, że wielu beneficjentów już odnowiło prawo jazdy, kredyty hipoteczne i umowy o pracę, opierając się na ważności do 2026 roku, a nagłe zakończenie statusu wywołałoby chaos na rynku pracy – zwłaszcza na Florydzie i w Teksasie, gdzie duże społeczności wenezuelskie wspierają branżę hotelarską i opiekę zdrowotną. Rząd argumentuje, że przyznawanie TPS jest decyzją uznaniową, a sądy nie mają jurysdykcji w tej sprawie. Powodowie odpowiadają, że po przedłużeniu statusu przez DHS prawo nie pozwala na jego retroaktywne skrócenie. Jeśli czterech sędziów zagłosuje za przyjęciem sprawy do rozpatrzenia, rozprawa ustna może odbyć się już w styczniu 2027 roku; jeśli nie, decyzja Sądu Dziewiątego Okręgu oraz przedłużenie TPS do października 2026 roku pozostaną w mocy. Dla pracodawców niepewność ta komplikuje przestrzeganie wymogów I-9 i E-Verify. Zespoły HR powinny nadal akceptować dokumenty uprawniające do pracy (EAD) związane z TPS ważne do 2 października 2026 roku, jednocześnie przygotowując się na ewentualne automatyczne przedłużenia lub wytyczne dotyczące wygaszania statusu. Firmy zatrudniające dużą liczbę Wenezuelczyków mogą rozważyć alternatywne strategie wizowe (takie jak L-1, E-2 lub zezwolenie na pracę w trakcie rozpatrywania wniosku o azyl) dla kluczowych pracowników. Niezależnie od decyzji Sądu, sprawa ta pokazuje, jak duża swoboda wykonawcza w programach humanitarnych może generować nieprzewidywalne ryzyko dla planistów zasobów ludzkich.