
Mahkamah Agung Amerika Syarikat telah memasukkan petisyen daripada pentadbiran Trump ke dalam agenda persidangan pada 28 September, yang bertujuan untuk menghidupkan semula usaha menamatkan Status Perlindungan Sementara (TPS) bagi kira-kira 400,000 rakyat Venezuela. Kes ini mencabar keputusan Mahkamah Rayuan Sirkuit Kesembilan yang menyatakan bekas Setiausaha DHS, Kristi Noem, telah melebihi kuasanya apabila cuba membatalkan lanjutan TPS yang dibuat sebelum ini sehingga 2 Oktober 2026 pada tahun 2025. Isu utama adalah sama ada pemegang TPS Venezuela akan terus mendapat kebenaran bekerja dan perlindungan daripada pengusiran selepas tarikh tersebut.
Penyokong imigresen menyatakan ramai penerima telah memperbaharui lesen memandu, gadai janji dan kontrak pekerjaan berdasarkan tempoh sah sehingga 2026, dan penamatan secara tiba-tiba akan mencetuskan kekacauan dalam pasaran buruh—terutamanya di Florida dan Texas, di mana komuniti Venezuela yang besar menyokong majikan dalam sektor hospitaliti dan penjagaan kesihatan. Kerajaan berhujah bahawa penetapan TPS adalah budi bicara dan mahkamah tidak mempunyai bidang kuasa. Pihak plaintif pula menegaskan bahawa setelah DHS melanjutkan penetapan, undang-undang tidak memberi kuasa untuk memendekkan tempoh tersebut secara retrospektif.
Sekiranya empat hakim bersetuju untuk membenarkan permohonan semakan, hujah lisan boleh diadakan seawal Januari 2027; jika tidak, keputusan Mahkamah Rayuan Sirkuit Kesembilan—dan lanjutan sehingga Oktober 2026—akan kekal. Bagi majikan, ketidakpastian ini menyukarkan pematuhan I-9 dan E-Verify. Pasukan HR digalakkan terus menerima dokumen kebenaran bekerja (EAD) berkaitan TPS yang sah sehingga 2 Oktober 2026 sambil bersiap sedia untuk kemungkinan lanjutan automatik atau panduan penamatan. Syarikat dengan tenaga kerja Venezuela yang besar mungkin ingin merancang strategi visa alternatif (seperti L-1, E-2 atau kebenaran bekerja semasa menunggu suaka) untuk bakat utama mereka.
Tidak kira apa tindakan Mahkamah, episod ini menekankan bagaimana budi bicara eksekutif dalam program kemanusiaan boleh menimbulkan risiko yang tidak dijangka bagi perancang tenaga kerja.
Penyokong imigresen menyatakan ramai penerima telah memperbaharui lesen memandu, gadai janji dan kontrak pekerjaan berdasarkan tempoh sah sehingga 2026, dan penamatan secara tiba-tiba akan mencetuskan kekacauan dalam pasaran buruh—terutamanya di Florida dan Texas, di mana komuniti Venezuela yang besar menyokong majikan dalam sektor hospitaliti dan penjagaan kesihatan. Kerajaan berhujah bahawa penetapan TPS adalah budi bicara dan mahkamah tidak mempunyai bidang kuasa. Pihak plaintif pula menegaskan bahawa setelah DHS melanjutkan penetapan, undang-undang tidak memberi kuasa untuk memendekkan tempoh tersebut secara retrospektif.
Sekiranya empat hakim bersetuju untuk membenarkan permohonan semakan, hujah lisan boleh diadakan seawal Januari 2027; jika tidak, keputusan Mahkamah Rayuan Sirkuit Kesembilan—dan lanjutan sehingga Oktober 2026—akan kekal. Bagi majikan, ketidakpastian ini menyukarkan pematuhan I-9 dan E-Verify. Pasukan HR digalakkan terus menerima dokumen kebenaran bekerja (EAD) berkaitan TPS yang sah sehingga 2 Oktober 2026 sambil bersiap sedia untuk kemungkinan lanjutan automatik atau panduan penamatan. Syarikat dengan tenaga kerja Venezuela yang besar mungkin ingin merancang strategi visa alternatif (seperti L-1, E-2 atau kebenaran bekerja semasa menunggu suaka) untuk bakat utama mereka.
Tidak kira apa tindakan Mahkamah, episod ini menekankan bagaimana budi bicara eksekutif dalam program kemanusiaan boleh menimbulkan risiko yang tidak dijangka bagi perancang tenaga kerja.
Sumber: La Nación (Argentina)