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सिडनी हवाई अड्डे पर चौथे दिन भी टार्मैक सुरक्षा हड़ताल, छुट्टियों के सीजन में खलल का खतरा

अक्तू॰ 1, 2026
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सिडनी हवाई अड्डे पर चौथे दिन भी टार्मैक सुरक्षा हड़ताल, छुट्टियों के सीजन में खलल का खतरा
सिडनी हवाई अड्डे पर आज रात 22:00 से 01:00 बजे तक 50 तक के वर्क सेफ्टी ऑफिसर, जो टैक्सीवे बंद करने और आपातकालीन वाहनों का एस्कॉर्ट करने के जिम्मेदार हैं, हड़ताल पर रहेंगे। यह चौथी लगातार रात है जब वे वेतन, नौकरी की सुरक्षा और शिफ्टिंग को लेकर संरक्षित कार्रवाई कर रहे हैं। यह हड़ताल न्यू साउथ वेल्स के स्कूल की छुट्टियों के दौरान हो रही है, जो पारंपरिक रूप से यात्रा के उच्चतम समय होते हैं, जिससे देर रात की उड़ानों और सुबह जल्दी आने वाली उड़ानों में देरी का खतरा बढ़ जाता है। ये अधिकारी, जो सीधे हवाई अड्डे द्वारा नियुक्त हैं, ने 99 प्रतिशत वोट के साथ औद्योगिक कार्रवाई का समर्थन किया है, क्योंकि बातचीत विफल हो गई थी। उनकी हड़ताल पिछले सप्ताह 400 सुरक्षा स्क्रीनरों की अलग हड़ताल के बाद आई है, जो सर्टिस से अनुबंधित हैं। ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन का कहना है कि कई हवाई अड्डे के कर्मचारी "असुरक्षित पार्ट-टाइम घंटों और कम वेतन पर जूझ रहे हैं," जबकि सिडनी हवाई अड्डे के यात्री संख्या महामारी से पहले के स्तर से अधिक हो गई है। हवाई अड्डा प्रबंधन ने आपातकालीन योजनाएं सक्रिय कर दी हैं, जिनमें टार्मैक योग्यता वाले प्रबंधकों को पुनः तैनात करना और कुछ रात के कामों को पुनर्निर्धारित करना शामिल है, और वे जोर देते हैं कि हड़ताल हवाई अड्डे के कानूनी कर्फ्यू का उल्लंघन नहीं करेगी। एयरलाइनों को न्यूनतम व्यवधान की उम्मीद करने को कहा गया है, लेकिन कॉर्पोरेट ट्रैवल मैनेजर यात्रियों को लेट कांतास और जेटस्टार सेवाओं के लिए अतिरिक्त समय लेने और उड़ान सूचनाओं पर नजर रखने की सलाह दे रहे हैं। गतिशीलता कार्यक्रमों के लिए यह समय असुविधाजनक है: कई प्रवासी परिवार स्कूल की छुट्टियों के लिए ऑस्ट्रेलिया लौटते हैं, जबकि व्यापार यात्री रात की उड़ानों से एशिया जाते हैं। किसी भी प्रभाव—जैसे कनेक्शन मिस होना या क्रू के आराम में बाधा—शुक्रवार सुबह की अंतरराष्ट्रीय उड़ानों को प्रभावित कर सकता है। नियोक्ताओं को यात्रियों को याद दिलाना चाहिए कि औद्योगिक कार्रवाई अधिकांश कॉर्पोरेट ट्रैवल इंश्योरेंस नीतियों के तहत अतिरिक्त आवास का दावा करने का वैध कारण है। एचआर टीमों को भी महत्वपूर्ण स्टाफ की शिफ्टों की समीक्षा करनी चाहिए; यदि आने वाले असाइनमेंट में देरी होती है, तो दूरस्थ कार्य की व्यवस्था होनी चाहिए।
स्रोत: Travel Monitor

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