होम ऑफिस ने आज (9 अक्टूबर 2026) एक महत्वपूर्ण सुधार लागू किया है जो हजारों प्रवासी मजदूरों की जिंदगी बदल देगा, जो अब तक शोषणकारी नौकरियों में फंसे हुए थे। आधुनिक दासता के मान्यता प्राप्त पीड़ित, जिनके पास स्किल्ड वर्कर वीजा है, अब उस प्रायोजक से बंधे नहीं रहेंगे जिसने उन्हें ब्रिटेन लाया था। इसके बजाय, जैसे ही होम ऑफिस किसी व्यक्ति की पीड़ित स्थिति की आधिकारिक पुष्टि करता है, वे अपने वीजा की शेष अवधि के लिए **किसी भी** वैध नियोक्ता के पास स्थानांतरित हो सकते हैं। अब तक, शोषणकारी प्रायोजक से भागने वाले मजदूरों के सामने एक असंभव विकल्प था: या तो अपनी आव्रजन स्थिति खो दें (जिसका मतलब काम करने और किराया लेने का अधिकार भी खोना है) या शोषक के साथ बने रहें। कार्यकर्ताओं के अधिकारों के लिए संघर्ष करने वाले समूहों का कहना था कि यह निर्भरता गैरकानूनी "बॉन्ड" भुगतान वसूलने वाले, मजदूरी रोकने वाले या निर्वासन की धमकी देने वाले खराब नियोक्ताओं के लिए एक चुंबक थी, जैसे कि केयर-होम संचालक और निर्माण उप-ठेकेदार। होम ऑफिस के आंतरिक आंकड़ों के अनुसार, जून 2026 तक एक वर्ष में गैर-अनुपालन करने वाले प्रायोजकों के लाइसेंस रद्द करने की संख्या 140% बढ़ी है, जो समस्या की गंभीरता को दर्शाता है। यह नई स्वतंत्रता आगामी इमिग्रेशन व्हाइट पेपर में प्रस्तावित व्यापक योजनाओं के साथ है, जो सभी प्रायोजित मजदूरों के बीच मार्ग परिवर्तन को तेज करने और लाइसेंस रद्द करना आसान बनाने पर केंद्रित है। व्यवहार में, नियमों का पालन करने वाले व्यवसायों की एचआर टीमें स्थानांतरण अनुरोधों में वृद्धि के लिए तैयार रहें, खासकर सामाजिक देखभाल और आतिथ्य क्षेत्रों से जहां शोषण सबसे अधिक होता है। जो नियोक्ता आधुनिक दासता के पीड़ित को नौकरी देना चाहते हैं, उन्हें अभी भी स्पॉन्सरशिप प्रमाणपत्र जारी करना होगा और सामान्य स्किल्ड वर्कर मानदंडों को पूरा करना होगा, लेकिन भर्ती प्रक्रिया काफी तेज हो जाएगी क्योंकि उम्मीदवार पहले से ही यूके में हैं और काम के लिए तैयार हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह नियम परिवर्तन प्रतिष्ठा जोखिम को कम करता है। पहले, गलती से भी संदिग्ध श्रम प्रदाताओं के साथ जुड़ने वाली कंपनियां जबरन श्रम में शामिल हो सकती थीं। अब, शिकायत करने वाले कर्मचारी बिना अपनी आजीविका खतरे में डाले नौकरी छोड़ सकते हैं, जिससे शोषण की जानकारी सामने आना आसान होगा। संगठनों को अपने आपूर्तिकर्ता जांच ढांचे की समीक्षा करनी चाहिए और प्रवासी कर्मचारियों के लिए शिकायत चैनल स्पष्ट होने चाहिए। एंटी-स्लेवरी एनजीओ ने इस घोषणा का स्वागत किया है। स्वतंत्र एंटी-स्लेवरी कमिश्नर एलीनोर लायंस ने इसे "बचावकर्ताओं के लिए आर्थिक स्वतंत्रता की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम" बताया। साल्वेशन आर्मी ने कहा कि स्थिर रोजगार पुनः शोषण का सबसे मजबूत इलाज है। हालांकि आज का सुधार मजदूरी शोषण को तुरंत समाप्त नहीं करेगा, यह उन संरचनात्मक हथियारों में से एक को खत्म करता है जिनका उपयोग तस्करों ने लोगों को चुप रखने के लिए किया था—और यूके के प्रायोजित मजदूर प्रणाली में नियोक्ताओं की गलतियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई का संकेत देता है।
स्रोत: Home Office (GOV.UK)
