23 अक्टूबर को किंग्स कॉलेज लंदन के रिफ्यूजी फैमिली रीयूनियन प्रोजेक्ट द्वारा जारी एक अध्ययन में पाया गया है कि DNA परीक्षणों पर निर्भर शरणार्थियों को रिश्तों को साबित करने में "अस्पष्ट आवश्यकताएं, असंगत प्रयोगशाला मानक और अत्यधिक लागत" का सामना करना पड़ता है। 180 केस फाइलों और 25 विशेषज्ञ साक्षात्कारों के विश्लेषण से पता चला कि सात देश—भारत, नाइजीरिया, पाकिस्तान, बांग्लादेश, नेपाल, घाना और श्रीलंका—उन मामलों में सबसे अधिक अस्वीकृतियां देते हैं जहां DNA परीक्षण मांगा गया था। जबकि होम ऑफिस की नीति कहती है कि परीक्षण स्वैच्छिक हैं, केसवर्कर अक्सर संकेत देते हैं कि जो आवेदनकर्ता इनकार करते हैं उन्हें अस्वीकार कर दिया जाएगा। केवल 12 प्रयोगशालाएं न्याय मंत्रालय द्वारा मान्यता प्राप्त हैं, फिर भी 23 कंपनियां आव्रजन DNA परीक्षणों का विज्ञापन करती हैं, जिनमें से कुछ नमूनों को विदेशों में भेजती हैं और चेन-ऑफ-कस्टडी नियमों का उल्लंघन करती हैं। अध्ययन यह भी चेतावनी देता है कि सामान्य पितृत्व परीक्षण भाई-बहन या दादा-दादी के रिश्तों के लिए उपयुक्त नहीं हैं, जिससे गलत व्याख्या हो सकती है। सिफारिशों में होम ऑफिस के स्पष्ट निर्देश, सार्वजनिक रूप से उपलब्ध प्रदाता रजिस्टर, जहां परीक्षण अनिवार्य हों वहां कानूनी सहायता के लिए फंडिंग, और एक प्रैक्टिशनर टूलकिट शामिल है जो बताता है कि माइटोकॉन्ड्रियल, Y-क्रोमोसोम या ऑटोसोमल परीक्षण कब उपयुक्त हैं। यह रिपोर्ट ऐसे समय में आई है जब मंत्री परिवार-आप्रवासन नियमों की समीक्षा कर रहे हैं, और 2027 की शुरुआत में एक नए इमिग्रेशन बिल की उम्मीद है। नियोक्ताओं के लिए यह निष्कर्ष अप्रत्यक्ष रूप से महत्वपूर्ण हैं: परिवार पुनर्मिलन में देरी शरणार्थी कर्मचारियों की भलाई और बनाए रखने को प्रभावित कर सकती है। HR टीमों को यह जानना चाहिए कि वैकल्पिक दस्तावेजी साक्ष्य भी पर्याप्त हो सकते हैं और DNA लागत उठाने से पहले कर्मचारियों को मान्यता प्राप्त कानूनी सलाहकारों की ओर मार्गदर्शन करना चाहिए।
स्रोत: King’s College London
