यूके-ईयू युवा गतिशीलता योजना में छह महीने की देरी, नवंबर के ‘रीसेट’ शिखर सम्मेलन को बचाने की कोशिश

ब्रिटेन और यूरोपीय संघ के कूटनीतिज्ञों ने 23 अक्टूबर को संकेत दिया कि लंबे समय से प्रतीक्षित युवा गतिशीलता योजना (Youth Mobility Scheme - YMS) इस महीने पूरी नहीं होगी। इस योजना के तहत, 18-30 वर्ष के लगभग 70,000 ब्रिटिश और समान संख्या में यूरोपीय संघ के नागरिक बिना नियोक्ता प्रायोजन के एक-दूसरे के क्षेत्र में चार साल तक रह सकते, यात्रा कर सकते और काम कर सकते थे। बातचीत तीन मुद्दों पर अटकी है: क्या यूरोपीय प्रतिभागियों को ब्रिटेन का £776 राष्ट्रीय स्वास्थ्य शुल्क देना होगा, क्या यूके राष्ट्रीय कोटा लगा सकता है, और सबसे महत्वपूर्ण, क्या उन्हें अध्ययन के लिए अंतरराष्ट्रीय दर के ट्यूशन फीस चुकानी होगी। फ्रांस और स्पेन “सब या कुछ नहीं” समझौते के पक्षधर हैं, लेकिन आयोग के अधिकारियों ने इस सप्ताह राजदूतों को बताया कि लंदन की कड़ी शर्तों के कारण 20 नवंबर के यूके-ईयू शिखर सम्मेलन से पहले कोई समझौता संभव नहीं है। एक सम्मान बचाने वाले समझौते के रूप में, ब्रुसेल्स अब कानूनी समय सीमा को छह महीने आगे बढ़ाने को तैयार है, जिससे शिखर सम्मेलन में योजना की रूपरेखा घोषित की जा सके जबकि तकनीकी काम जारी रहे। यूके के नियोक्ताओं के लिए यह देरी उस रास्ते को लेकर अनिश्चितता बढ़ाती है जो ब्रेक्सिट के बाद आतिथ्य, खुदरा और रचनात्मक उद्योगों में श्रम संकट को कम कर सकता था। विश्वविद्यालय भी इसे बारीकी से देख रहे हैं; अंतरराष्ट्रीय फीस में छूट से 2021 के बाद से यूरोपीय छात्रों की संख्या में तेज गिरावट को रोका जा सकता है, लेकिन मंत्री राजनीतिक छवि की चिंता करते हैं। इस बीच, 2027 के इंटर्नशिप विकल्पों पर विचार कर रहे स्नातक अनिश्चितता में हैं। यह स्थगन ऐसे समय में आया है जब प्रधानमंत्री एंडी बर्नहम संघ के साथ संबंधों को फिर से शुरू करने और पशु चिकित्सा जांच, ऊर्जा और सुरक्षा सहयोग पर समान समझौते सुनिश्चित करने की कोशिश कर रहे हैं। व्यापार समूह चेतावनी देते हैं कि YMS को पूरी तरह से स्थगित करना सरकार की प्राथमिकता को दर्शाएगा कि वे सेवा व्यापार के लिए आवश्यक गतिशीलता से अधिक शुद्ध प्रवासन कटौती को महत्व देते हैं। वार्ताकार एक संयुक्त बयान के लिए भाषा तैयार करने का प्रयास करेंगे जिसमें दोनों पक्ष “मई 2027 तक संतुलित युवा योजना पूरी करने” का वचन देंगे, लेकिन अधिकारी स्वीकार करते हैं कि इस अंतर को पाटने की कोई गारंटी नहीं है। व्यावहारिक रूप से, नियोक्ताओं को यह मानकर भर्ती की योजना बनानी चाहिए कि 2027 के अंत से पहले कोई YMS वीजा उपलब्ध नहीं होगा। यूरोपीय स्नातकों को पोस्ट-स्टडी विकल्पों के लिए ग्रेजुएट रूट या स्किल्ड वर्कर वीजा पर विचार करना चाहिए, जबकि ब्रिटिश नागरिकों को तब तक देश-विशिष्ट वर्किंग-हॉलिडे प्रोग्राम (जैसे स्पेन, पुर्तगाल और फ्रांस के साथ) पर निर्भर रहना पड़ सकता है जब तक कि एक पैन-ईयू समझौता नहीं बन जाता।