IRCC secara resmi menutup musim International Experience Canada (IEC) 2025 pada 2 November dengan mengeluarkan 2.946 undangan terakhir kepada pemuda dari lebih dari 30 negara mitra. Penutupan ini membawa total undangan tahun 2025 menjadi 102.289—salah satu jumlah terbesar dalam sejarah program ini.
Pada putaran terakhir, Australia, Prancis, dan Jerman menduduki peringkat teratas, namun kuota yang lebih kecil untuk Irlandia, Italia, dan Selandia Baru juga telah habis. Bagi manajer mobilitas korporat, undian akhir tahun ini berarti tidak akan ada lagi undangan Working Holiday, Young Professional, atau Co-op Work Permit hingga musim 2026 dibuka, biasanya pada Januari.
![Musim International Experience Canada Ditutup dengan 2.946 Undangan Final]()
Mengapa ini penting: IEC adalah satu-satunya jalur izin kerja yang memungkinkan pengusaha mempekerjakan pemuda asing tanpa perlu Labour-Market Impact Assessment (LMIA). Mereka yang sudah menerima undangan harus menyerahkan biometrik dan membayar biaya dalam waktu 20 hari atau berisiko kehilangan kesempatan; pengusaha disarankan mengatur waktu onboarding dengan tepat. Kandidat yang masih dalam pool akan otomatis dibawa ke musim berikutnya, namun tim HR sebaiknya mengingatkan mereka untuk menjaga paspor tetap berlaku minimal dua tahun agar peluang di musim depan maksimal.
Jumlah besar penerimaan 2025 ini juga mendukung tujuan Kanada mempererat hubungan antar masyarakat dengan mitra Indo-Pasifik dan Eropa sekaligus mengatasi kekurangan tenaga kerja musiman di sektor pariwisata dan perhotelan. Perusahaan yang mengandalkan staf IEC musim panas depan disarankan memantau rilis kuota negara dengan cermat dan menyiapkan surat penawaran lebih awal.
Pada putaran terakhir, Australia, Prancis, dan Jerman menduduki peringkat teratas, namun kuota yang lebih kecil untuk Irlandia, Italia, dan Selandia Baru juga telah habis. Bagi manajer mobilitas korporat, undian akhir tahun ini berarti tidak akan ada lagi undangan Working Holiday, Young Professional, atau Co-op Work Permit hingga musim 2026 dibuka, biasanya pada Januari.
Mengapa ini penting: IEC adalah satu-satunya jalur izin kerja yang memungkinkan pengusaha mempekerjakan pemuda asing tanpa perlu Labour-Market Impact Assessment (LMIA). Mereka yang sudah menerima undangan harus menyerahkan biometrik dan membayar biaya dalam waktu 20 hari atau berisiko kehilangan kesempatan; pengusaha disarankan mengatur waktu onboarding dengan tepat. Kandidat yang masih dalam pool akan otomatis dibawa ke musim berikutnya, namun tim HR sebaiknya mengingatkan mereka untuk menjaga paspor tetap berlaku minimal dua tahun agar peluang di musim depan maksimal.
Jumlah besar penerimaan 2025 ini juga mendukung tujuan Kanada mempererat hubungan antar masyarakat dengan mitra Indo-Pasifik dan Eropa sekaligus mengatasi kekurangan tenaga kerja musiman di sektor pariwisata dan perhotelan. Perusahaan yang mengandalkan staf IEC musim panas depan disarankan memantau rilis kuota negara dengan cermat dan menyiapkan surat penawaran lebih awal.
Sumber: Canvas Immigration
