Pemerintah Partai Buruh Inggris mulai diam-diam mempelajari sistem suaka ‘perlindungan sementara terlebih dahulu’ yang terkenal di Denmark saat mempersiapkan putaran berikutnya dari undang-undang imigrasi. Menurut briefing yang dikonfirmasi oleh Economic Times, Menteri Dalam Negeri Shabana Mahmood telah mengirim pejabat senior Home Office ke Kopenhagen untuk mempelajari bagaimana Denmark membatasi sebagian besar pengungsi dengan izin tinggal jangka pendek, memberlakukan aturan ketat terkait reunifikasi keluarga, dan mewajibkan penerima manfaat untuk mengganti sebagian biaya akomodasi.
Misi pengumpulan fakta ini dilakukan setelah serangkaian statistik yang kurang menggembirakan: migrasi bersih sementara untuk tahun 2025 diperkirakan naik 12% dibandingkan tahun sebelumnya, dan kedatangan perahu kecil kembali terjadi setelah dua minggu cuaca buruk. Para menteri percaya bahwa meniru beberapa elemen model Denmark—seperti persyaratan bahasa yang lebih tinggi, pemeriksaan catatan kriminal yang lebih ketat, dan kemampuan memindahkan pemohon ke akomodasi terpencil—dapat membantu mewujudkan janji Partai Buruh untuk “mengendalikan dan secara manusiawi mengurangi” migrasi tanpa melanggar hukum internasional.
![Inggris Tiru Model Suaka Denmark Saat Partai Buruh Dorong Pengendalian Migrasi Lebih Ketat]()
Kalangan bisnis menyambut berita ini dengan hati-hati. Pengusaha yang bergantung pada pekerja berkeahlian rendah dari UE atau sektor perawatan khawatir status sementara dan klausul penggantian biaya dapat menghalangi perekrutan, terutama saat ambang gaji dan kenaikan biaya keterampilan mulai diberlakukan. Perusahaan multinasional yang menjalankan program magang antarperusahaan juga khawatir bahwa pembatasan waktu status perlindungan akan menambah beban administratif pada tim HR mobilitas, yang sudah harus menghadapi perluasan sistem Electronic Travel Authorisation (ETA) pada April 2025.
Para ahli hukum mencatat bahwa pendekatan Denmark didasarkan pada pengecualian yang dinegosiasikan dari aturan suaka UE; oleh karena itu, mengadopsinya secara utuh mungkin memerlukan Inggris untuk merundingkan ulang bagian dari Perjanjian Perdagangan dan Kerjasama serta Konvensi Hak Asasi Manusia Eropa. Mahmood dipahami sedang memesan nasihat mengenai kesesuaian dengan Undang-Undang Hak Asasi Manusia Inggris dan apakah tes kelayakan baru—yang kini menggantikan ‘alasan penolakan’ yang lama dikritik—dapat mendukung keputusan perlindungan sementara.
Bagi manajer mobilitas global, pesannya jelas: meskipun belum ada kebijakan resmi yang dipublikasikan, Partai Buruh memberi sinyal pergeseran tegas menuju kontrol migrasi yang lebih bersyarat ala Skandinavia. Perusahaan disarankan untuk memodelkan skenario di mana karyawan yang disponsori mungkin harus menghadapi tes bahasa Inggris yang lebih ketat, jangka waktu kerja pasca-studi yang lebih singkat, dan kemungkinan kewajiban penggantian biaya jika mengajukan izin tinggal kemanusiaan.
Misi pengumpulan fakta ini dilakukan setelah serangkaian statistik yang kurang menggembirakan: migrasi bersih sementara untuk tahun 2025 diperkirakan naik 12% dibandingkan tahun sebelumnya, dan kedatangan perahu kecil kembali terjadi setelah dua minggu cuaca buruk. Para menteri percaya bahwa meniru beberapa elemen model Denmark—seperti persyaratan bahasa yang lebih tinggi, pemeriksaan catatan kriminal yang lebih ketat, dan kemampuan memindahkan pemohon ke akomodasi terpencil—dapat membantu mewujudkan janji Partai Buruh untuk “mengendalikan dan secara manusiawi mengurangi” migrasi tanpa melanggar hukum internasional.
Kalangan bisnis menyambut berita ini dengan hati-hati. Pengusaha yang bergantung pada pekerja berkeahlian rendah dari UE atau sektor perawatan khawatir status sementara dan klausul penggantian biaya dapat menghalangi perekrutan, terutama saat ambang gaji dan kenaikan biaya keterampilan mulai diberlakukan. Perusahaan multinasional yang menjalankan program magang antarperusahaan juga khawatir bahwa pembatasan waktu status perlindungan akan menambah beban administratif pada tim HR mobilitas, yang sudah harus menghadapi perluasan sistem Electronic Travel Authorisation (ETA) pada April 2025.
Para ahli hukum mencatat bahwa pendekatan Denmark didasarkan pada pengecualian yang dinegosiasikan dari aturan suaka UE; oleh karena itu, mengadopsinya secara utuh mungkin memerlukan Inggris untuk merundingkan ulang bagian dari Perjanjian Perdagangan dan Kerjasama serta Konvensi Hak Asasi Manusia Eropa. Mahmood dipahami sedang memesan nasihat mengenai kesesuaian dengan Undang-Undang Hak Asasi Manusia Inggris dan apakah tes kelayakan baru—yang kini menggantikan ‘alasan penolakan’ yang lama dikritik—dapat mendukung keputusan perlindungan sementara.
Bagi manajer mobilitas global, pesannya jelas: meskipun belum ada kebijakan resmi yang dipublikasikan, Partai Buruh memberi sinyal pergeseran tegas menuju kontrol migrasi yang lebih bersyarat ala Skandinavia. Perusahaan disarankan untuk memodelkan skenario di mana karyawan yang disponsori mungkin harus menghadapi tes bahasa Inggris yang lebih ketat, jangka waktu kerja pasca-studi yang lebih singkat, dan kemungkinan kewajiban penggantian biaya jika mengajukan izin tinggal kemanusiaan.
