यूके डेनमार्क के शरणार्थी मॉडल की ओर देख रहा है क्योंकि लेबर पार्टी कड़ी प्रवासन नियंत्रण की मांग कर रही है।

यूके की लेबर सरकार ने डेनमार्क की व्यापक रूप से चर्चित ‘अस्थायी सुरक्षा-प्रथम’ शरण प्रणाली का गुप्त रूप से अध्ययन शुरू कर दिया है, क्योंकि वह अगली आव्रजन विधायिका की तैयारी कर रही है। इकोनॉमिक टाइम्स को मिली जानकारी के अनुसार, गृह सचिव शबाना महमूद ने वरिष्ठ गृह कार्यालय अधिकारियों को कोपेनहेगन भेजा है ताकि वे यह समझ सकें कि डेनमार्क कैसे अधिकांश शरणार्थियों को अल्पकालिक निवास तक सीमित करता है, कड़े पारिवारिक पुनर्मिलन नियम लागू करता है और लाभार्थियों से कुछ आवास लागत की वसूली करता है।

यह तथ्य-खोज मिशन एक ऐसे सप्ताह के बाद आया है जब अप्रिय आंकड़े सामने आए: 2025 के लिए अस्थायी शुद्ध प्रवासन पिछले वर्ष की तुलना में 12% अधिक है, और खराब मौसम के दो सप्ताह बाद छोटी नावों से आने वाले प्रवासियों की संख्या फिर से बढ़ी है। मंत्री मानते हैं कि डेनमार्क के मॉडल के कुछ तत्वों को अपनाने—जैसे उच्च भाषा आवश्यकताएं, कड़ी आपराधिक रिकॉर्ड जांच और आवेदकों को दूरस्थ आवास में स्थानांतरित करने की क्षमता—लेबर की “नियंत्रण और सहानुभूतिपूर्ण कमी” की प्रतिबद्धता को पूरा करने में मदद कर सकते हैं, बिना अंतरराष्ट्रीय कानून का उल्लंघन किए।



व्यवसायों ने इस खबर को सतर्कता से लिया है। कम-कुशल ईयू या देखभाल क्षेत्र के कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ता चिंतित हैं कि अस्थायी स्थिति और पुनर्भुगतान शर्तें भर्ती को रोक सकती हैं, खासकर जब वेतन सीमा और कौशल शुल्क में वृद्धि हो रही हो। बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो आंतरिक कंपनी स्नातक योजनाएं चलाती हैं, वे भी चिंतित हैं कि सुरक्षा स्थिति को समय-सीमित बनाने से एचआर मोबिलिटी टीमों पर अतिरिक्त प्रशासनिक दबाव पड़ेगा, जो पहले से ही अप्रैल 2025 में विस्तारित इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ईटीए) व्यवस्था का सामना कर रही हैं।

कानूनी विशेषज्ञ बताते हैं कि डेनमार्क का दृष्टिकोण यूरोपीय संघ के शरण नियमों से एक समझौते के तहत छूट पर आधारित है; इसे पूरी तरह से लागू करने के लिए यूके को ट्रेड और सहयोग समझौते के कुछ हिस्सों के साथ-साथ यूरोपीय मानवाधिकार सम्मेलन पर पुनः बातचीत करनी पड़ सकती है। माना जाता है कि महमूद यूके के मानवाधिकार अधिनियम के साथ संगतता पर सलाह ले रही हैं और यह भी देख रही हैं कि क्या एक नया उपयुक्तता परीक्षण—जो अब लंबे समय से आलोचित ‘अस्वीकृति के आधार’ की जगह ले रहा है—अस्थायी सुरक्षा निर्णयों का समर्थन कर सकता है।

वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: हालांकि कोई औपचारिक नीति अभी प्रकाशित नहीं हुई है, लेबर एक निर्णायक बदलाव की ओर संकेत दे रही है जो अधिक शर्तों वाले, स्कैंडिनेवियाई शैली के प्रवासन नियंत्रण की ओर है। कंपनियों को ऐसे परिदृश्यों का मॉडल तैयार करना चाहिए जिनमें प्रायोजित कर्मचारियों को कड़ी अंग्रेजी भाषा परीक्षा, कम अवधि के पोस्ट-स्टडी वर्क विकल्प और मानवीय अवकाश के लिए आवेदन करने पर संभावित पुनर्भुगतान दायित्वों का सामना करना पड़ सकता है।