
Juga diterbitkan pada 20 November, ketentuan paralel dalam Decreto Flussi menambah kuota migrasi legal Italia sebanyak 10.000 tempat tambahan yang diperuntukkan bagi pekerja domestik—terutama pengasuh tinggal, pengasuh anak, dan pembantu rumah tangga—yang perannya berada di luar kuota tahunan standar. Saluran baru ‘fuori quota’ ini merespons realitas demografis: usia rata-rata penduduk Italia kini melebihi 48 tahun, dan permintaan untuk dukungan di rumah meningkat pesat karena keluarga dengan dua penghasilan kesulitan memenuhi kebutuhan perawatan anak dan lansia.
Menurut aturan ini, keluarga atau agen tenaga kerja dapat mensponsori kandidat non-UE untuk kontrak satu tahun, dengan syarat menjamin upah yang adil, akomodasi pribadi, atau pengaturan tinggal sesuai dengan perjanjian kerja bersama nasional. Pelamar yang berhasil akan memperoleh permesso di soggiorno per lavoro domestico selama satu tahun, yang dapat diperpanjang selama hubungan kerja berlanjut.
Bagi departemen HR dan mobilitas global, kebijakan ini menawarkan solusi praktis untuk mendukung eksekutif ekspatriat yang pindah bersama tanggungan mereka. Sponsor dapat mengajukan permohonan melalui portal imigrasi terpadu Kementerian Dalam Negeri, namun harus terlebih dahulu mendapatkan identitas digital (SPID) dan menyelesaikan pelatihan online wajib tentang standar kerja yang adil. Proses pengajuan akan berjalan berdasarkan siapa cepat dia dapat setelah pengumuman ‘click-day’—kemungkinan pada pertengahan Februari 2026—jadi perusahaan dan rumah tangga pribadi disarankan untuk mulai menyiapkan dokumen sekarang.
Serikat pekerja menyambut baik langkah ini, namun memperingatkan bahwa pengawasan ketat sangat penting agar saluran ini tidak menjadi jalur belakang untuk tenaga kerja domestik dengan upah rendah. Pengusaha dapat dikenai denda hingga €9.000 per pelanggaran jika slip gaji atau jam kerja tidak sesuai dengan deklarasi yang diajukan saat proses visa.
Menurut aturan ini, keluarga atau agen tenaga kerja dapat mensponsori kandidat non-UE untuk kontrak satu tahun, dengan syarat menjamin upah yang adil, akomodasi pribadi, atau pengaturan tinggal sesuai dengan perjanjian kerja bersama nasional. Pelamar yang berhasil akan memperoleh permesso di soggiorno per lavoro domestico selama satu tahun, yang dapat diperpanjang selama hubungan kerja berlanjut.
Bagi departemen HR dan mobilitas global, kebijakan ini menawarkan solusi praktis untuk mendukung eksekutif ekspatriat yang pindah bersama tanggungan mereka. Sponsor dapat mengajukan permohonan melalui portal imigrasi terpadu Kementerian Dalam Negeri, namun harus terlebih dahulu mendapatkan identitas digital (SPID) dan menyelesaikan pelatihan online wajib tentang standar kerja yang adil. Proses pengajuan akan berjalan berdasarkan siapa cepat dia dapat setelah pengumuman ‘click-day’—kemungkinan pada pertengahan Februari 2026—jadi perusahaan dan rumah tangga pribadi disarankan untuk mulai menyiapkan dokumen sekarang.
Serikat pekerja menyambut baik langkah ini, namun memperingatkan bahwa pengawasan ketat sangat penting agar saluran ini tidak menjadi jalur belakang untuk tenaga kerja domestik dengan upah rendah. Pengusaha dapat dikenai denda hingga €9.000 per pelanggaran jika slip gaji atau jam kerja tidak sesuai dengan deklarasi yang diajukan saat proses visa.
Sumber: Il Sussidiario
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Italia.Lebih Banyak Dari Italia
Lihat semua
Izin Tinggal ‘Caporalato’ Baru di Italia: Pemerintah Setujui Visa Enam Bulan untuk Melindungi Pekerja Migran yang Dieksploitasi
Peraturan Flussi Perjelas Aturan Rekrut Sopir Truk dari Luar UE: CQC Tidak Lagi Wajib Diawal