
Також опубліковано 20 листопада, паралельна норма Decreto Flussi збільшує ліміт легальної міграції до Італії на додаткові 10 000 місць, зарезервованих для домашніх працівників — переважно доглядальниць, нянечок і покоївок, чиї посади не входять до стандартних річних квот. Новий канал «поза квотою» відповідає демографічним реаліям: середній вік в Італії перевищує 48 років, а попит на домашню допомогу стрімко зростає, оскільки сім’ї з двома доходами намагаються забезпечити догляд за дітьми та літніми родичами.
Згідно з правилом, сім’ї або агентства з працевлаштування можуть спонсорувати кандидатів з країн, що не входять до ЄС, на річні контракти за умови гарантії справедливої оплати праці, приватного житла або проживання у форматі live-in відповідно до національних колективних договорів. Успішні заявники отримають річний дозвіл на проживання для роботи в домашньому господарстві (permesso di soggiorno per lavoro domestico), який можна продовжувати, доки триває трудові відносини.
Для відділів кадрів і глобальної мобільності ця міра є практичним рішенням для підтримки експатріантів з сім’ями, які переїжджають. Спонсори можуть подавати заявки через єдиний імміграційний портал Міністерства внутрішніх справ, але спершу мають отримати цифровий ідентифікатор (SPID) і пройти обов’язкове онлайн-навчання щодо стандартів справедливої праці. Обробка заявок відбуватиметься за принципом «хто перший подав — той перший обслуговується» після оголошення дати відкриття «click-day», ймовірно, у середині лютого 2026 року, тому компаніям і приватним домогосподарствам радять заздалегідь підготувати документи.
Профспілки позитивно оцінили цей крок, але наголошують на важливості контролю, щоб канал не став «заднім входом» для недоплаченої домашньої праці. Роботодавцям загрожують штрафи до 9 000 євро за порушення, якщо платіжні відомості або робочий час не відповідатимуть заявленим під час візового процесу.
Згідно з правилом, сім’ї або агентства з працевлаштування можуть спонсорувати кандидатів з країн, що не входять до ЄС, на річні контракти за умови гарантії справедливої оплати праці, приватного житла або проживання у форматі live-in відповідно до національних колективних договорів. Успішні заявники отримають річний дозвіл на проживання для роботи в домашньому господарстві (permesso di soggiorno per lavoro domestico), який можна продовжувати, доки триває трудові відносини.
Для відділів кадрів і глобальної мобільності ця міра є практичним рішенням для підтримки експатріантів з сім’ями, які переїжджають. Спонсори можуть подавати заявки через єдиний імміграційний портал Міністерства внутрішніх справ, але спершу мають отримати цифровий ідентифікатор (SPID) і пройти обов’язкове онлайн-навчання щодо стандартів справедливої праці. Обробка заявок відбуватиметься за принципом «хто перший подав — той перший обслуговується» після оголошення дати відкриття «click-day», ймовірно, у середині лютого 2026 року, тому компаніям і приватним домогосподарствам радять заздалегідь підготувати документи.
Профспілки позитивно оцінили цей крок, але наголошують на важливості контролю, щоб канал не став «заднім входом» для недоплаченої домашньої праці. Роботодавцям загрожують штрафи до 9 000 євро за порушення, якщо платіжні відомості або робочий час не відповідатимуть заявленим під час візового процесу.
Джерело: Il Sussidiario
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Італія.Більше від Італія
Переглянути всі
Новий італійський дозвіл на проживання «Caporalato»: уряд затвердив шестимісячну візу для захисту експлуатованих мігрантів-робітників
Декрет Flussi прояснює правила найму водіїв вантажівок з поза ЄС: тепер сертифікат CQC не потрібен на початковому етапі