Spanyol diam-diam mengubah aturan salah satu jalur legalisasi yang paling sering digunakan. Berdasarkan reformasi yang dipublikasikan di Lembaran Negara Resmi pada 19 November dan kini berlaku, migran tanpa dokumen hanya perlu membuktikan kehadiran terus-menerus selama dua tahun di Spanyol—turun dari tiga tahun—untuk memenuhi syarat mendapatkan izin Arraigo Social atau Arraigo Sociolaboral. Perubahan ini berlaku untuk semua permohonan yang diajukan mulai 20 November dan dapat menguntungkan puluhan ribu pekerja yang masuk sebelum November 2023.
Izin Arraigo mengubah status tinggal tidak resmi menjadi residensi legal penuh ketika pemohon dapat menunjukkan “akar” di Spanyol melalui tawaran pekerjaan, hubungan keluarga, atau sertifikat integrasi. Dengan memangkas satu tahun dari masa tinggal yang dibutuhkan, pemerintah berharap dapat mengatasi kekurangan tenaga kerja kronis di sektor pertanian, konstruksi, dan perawatan lansia, di mana pekerjaan tanpa registrasi masih marak. LSM menyatakan bahwa waktu yang lebih singkat ini sesuai dengan kenyataan: banyak migran sudah membayar pajak menggunakan identitas palsu tetapi tidak bisa menandatangani kontrak, sehingga rentan terhadap eksploitasi.
![Spanyol Pangkas Syarat Tinggal Arraigo Jadi Dua Tahun]()
Bagi pengusaha, reformasi ini adalah kabar baik langsung. Perusahaan kini dapat merekrut pekerja yang baru tiba pada akhir 2023 tanpa harus melewati kuota ketat perekrutan dari luar negeri. Tim mobilitas sebaiknya meninjau strategi kepatuhan mereka: menawarkan kontrak enam bulan yang dapat diperpanjang dan memenuhi standar upah minimum seringkali sudah cukup untuk mendapatkan persetujuan Arraigo.
Para praktisi hukum mencatat beberapa hal penting. Bukti kehadiran dua tahun dapat berupa pendaftaran di padrón kota, bukti pengiriman uang, atau surat keterangan dari LSM—dokumen yang sebaiknya dikumpulkan sejak awal. Pihak berwenang mungkin masih meminta surat keterangan catatan kriminal dari negara asal, tetapi pemohon tidak lagi harus menunjukkan laporan integrasi tenaga kerja lengkap jika mereka menyertakan tawaran pekerjaan tetap dengan jam kerja lebih dari 30 jam per minggu. Proses pengajuan tetap berada di kantor extranjería provinsi, yang banyak di antaranya sudah menghadapi antrean panjang.
Dalam jangka menengah, reformasi ini bisa sejalan dengan strategi demografi Spanyol untuk mengatasi penuaan populasi. Kementerian Inklusi memperkirakan perubahan ini akan melegalkan 40.000–60.000 orang setiap tahun. Kritikus dari Partai Rakyat menilai langkah ini memberi hadiah bagi masuk secara ilegal dan bisa mendorong kedatangan baru. Sementara itu, kamar dagang berpendapat bahwa memasukkan pekerja ekonomi gelap ke dalam daftar gaji akan meningkatkan pendapatan jaminan sosial dan menciptakan persaingan yang lebih adil.
Izin Arraigo mengubah status tinggal tidak resmi menjadi residensi legal penuh ketika pemohon dapat menunjukkan “akar” di Spanyol melalui tawaran pekerjaan, hubungan keluarga, atau sertifikat integrasi. Dengan memangkas satu tahun dari masa tinggal yang dibutuhkan, pemerintah berharap dapat mengatasi kekurangan tenaga kerja kronis di sektor pertanian, konstruksi, dan perawatan lansia, di mana pekerjaan tanpa registrasi masih marak. LSM menyatakan bahwa waktu yang lebih singkat ini sesuai dengan kenyataan: banyak migran sudah membayar pajak menggunakan identitas palsu tetapi tidak bisa menandatangani kontrak, sehingga rentan terhadap eksploitasi.
Bagi pengusaha, reformasi ini adalah kabar baik langsung. Perusahaan kini dapat merekrut pekerja yang baru tiba pada akhir 2023 tanpa harus melewati kuota ketat perekrutan dari luar negeri. Tim mobilitas sebaiknya meninjau strategi kepatuhan mereka: menawarkan kontrak enam bulan yang dapat diperpanjang dan memenuhi standar upah minimum seringkali sudah cukup untuk mendapatkan persetujuan Arraigo.
Para praktisi hukum mencatat beberapa hal penting. Bukti kehadiran dua tahun dapat berupa pendaftaran di padrón kota, bukti pengiriman uang, atau surat keterangan dari LSM—dokumen yang sebaiknya dikumpulkan sejak awal. Pihak berwenang mungkin masih meminta surat keterangan catatan kriminal dari negara asal, tetapi pemohon tidak lagi harus menunjukkan laporan integrasi tenaga kerja lengkap jika mereka menyertakan tawaran pekerjaan tetap dengan jam kerja lebih dari 30 jam per minggu. Proses pengajuan tetap berada di kantor extranjería provinsi, yang banyak di antaranya sudah menghadapi antrean panjang.
Dalam jangka menengah, reformasi ini bisa sejalan dengan strategi demografi Spanyol untuk mengatasi penuaan populasi. Kementerian Inklusi memperkirakan perubahan ini akan melegalkan 40.000–60.000 orang setiap tahun. Kritikus dari Partai Rakyat menilai langkah ini memberi hadiah bagi masuk secara ilegal dan bisa mendorong kedatangan baru. Sementara itu, kamar dagang berpendapat bahwa memasukkan pekerja ekonomi gelap ke dalam daftar gaji akan meningkatkan pendapatan jaminan sosial dan menciptakan persaingan yang lebih adil.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
