Sepanyol telah secara senyap-senyap mengubah peraturan bagi salah satu laluan pengesahan status yang paling kerap digunakan. Di bawah reformasi yang diterbitkan dalam Warta Rasmi Negara pada 19 November dan kini berkuat kuasa, migran tanpa dokumen hanya perlu membuktikan kehadiran berterusan selama dua tahun di Sepanyol—berkurang dari tiga tahun—untuk layak memohon permit Arraigo Social atau Arraigo Sociolaboral. Perubahan ini terpakai untuk semua permohonan yang dikemukakan mulai 20 November dan berpotensi memberi manfaat kepada puluhan ribu pekerja yang memasuki negara ini sebelum November 2023.
Permit Arraigo menukar status tinggal tidak sah kepada kediaman sah sepenuhnya apabila pemohon dapat menunjukkan “akar umbi” di Sepanyol melalui tawaran pekerjaan, hubungan keluarga atau sijil integrasi. Dengan mengurangkan tempoh tinggal setahun, kerajaan berharap dapat mengurangkan kekurangan tenaga kerja kronik dalam sektor pertanian, pembinaan dan penjagaan warga emas, di mana kerja tanpa pendaftaran masih meluas. NGO menyatakan tempoh yang lebih singkat ini lebih realistik: ramai migran sudah membayar cukai menggunakan ID palsu tetapi tidak dapat menandatangani kontrak, menjadikan mereka terdedah kepada eksploitasi.
![Sepanyol Potong Tempoh Kelayakan Arraigo kepada Dua Tahun]()
Bagi majikan, reformasi ini adalah berita baik segera. Syarikat kini boleh mengambil pekerja yang tiba seawal akhir 2023 tanpa perlu melalui kuota pengambilan pekerja dari luar negara yang ketat di Sepanyol. Pasukan mobiliti harus menilai semula strategi pematuhan mereka: menawarkan kontrak boleh diperbaharui selama enam bulan yang memenuhi ambang gaji minimum seringkali sudah mencukupi untuk mendapatkan kelulusan Arraigo.
Pengamal undang-undang menekankan beberapa perincian. Bukti kehadiran dua tahun boleh merangkumi pendaftaran padrón perbandaran, resit kiriman wang atau pengesahan NGO—dokumen yang perlu dikumpulkan awal. Pihak berkuasa masih boleh meminta sijil rekod jenayah dari negara asal, tetapi pemohon tidak lagi perlu menunjukkan laporan integrasi pekerjaan penuh jika mereka mengemukakan tawaran kerja tetap melebihi 30 jam seminggu. Proses permohonan masih dikendalikan oleh pejabat extranjería wilayah, yang kebanyakannya sudah menghadapi kelewatan janji temu yang serius.
Dalam jangka sederhana, reformasi ini boleh selari dengan strategi demografi Sepanyol untuk mengimbangi penuaan penduduk. Kementerian Inklusi menganggarkan perubahan ini akan mengesahkan status 40,000–60,000 orang setiap tahun. Pihak pembangkang dari Partido Popular mengkritik langkah ini kerana dianggap memberi ganjaran kepada kemasukan haram dan mungkin menggalakkan ketibaan baru. Namun, kamar perniagaan berpendapat bahawa membawa pekerja ekonomi gelap ke dalam sistem gaji akan meningkatkan hasil keselamatan sosial dan mewujudkan persaingan yang lebih adil.
Permit Arraigo menukar status tinggal tidak sah kepada kediaman sah sepenuhnya apabila pemohon dapat menunjukkan “akar umbi” di Sepanyol melalui tawaran pekerjaan, hubungan keluarga atau sijil integrasi. Dengan mengurangkan tempoh tinggal setahun, kerajaan berharap dapat mengurangkan kekurangan tenaga kerja kronik dalam sektor pertanian, pembinaan dan penjagaan warga emas, di mana kerja tanpa pendaftaran masih meluas. NGO menyatakan tempoh yang lebih singkat ini lebih realistik: ramai migran sudah membayar cukai menggunakan ID palsu tetapi tidak dapat menandatangani kontrak, menjadikan mereka terdedah kepada eksploitasi.
Bagi majikan, reformasi ini adalah berita baik segera. Syarikat kini boleh mengambil pekerja yang tiba seawal akhir 2023 tanpa perlu melalui kuota pengambilan pekerja dari luar negara yang ketat di Sepanyol. Pasukan mobiliti harus menilai semula strategi pematuhan mereka: menawarkan kontrak boleh diperbaharui selama enam bulan yang memenuhi ambang gaji minimum seringkali sudah mencukupi untuk mendapatkan kelulusan Arraigo.
Pengamal undang-undang menekankan beberapa perincian. Bukti kehadiran dua tahun boleh merangkumi pendaftaran padrón perbandaran, resit kiriman wang atau pengesahan NGO—dokumen yang perlu dikumpulkan awal. Pihak berkuasa masih boleh meminta sijil rekod jenayah dari negara asal, tetapi pemohon tidak lagi perlu menunjukkan laporan integrasi pekerjaan penuh jika mereka mengemukakan tawaran kerja tetap melebihi 30 jam seminggu. Proses permohonan masih dikendalikan oleh pejabat extranjería wilayah, yang kebanyakannya sudah menghadapi kelewatan janji temu yang serius.
Dalam jangka sederhana, reformasi ini boleh selari dengan strategi demografi Sepanyol untuk mengimbangi penuaan penduduk. Kementerian Inklusi menganggarkan perubahan ini akan mengesahkan status 40,000–60,000 orang setiap tahun. Pihak pembangkang dari Partido Popular mengkritik langkah ini kerana dianggap memberi ganjaran kepada kemasukan haram dan mungkin menggalakkan ketibaan baru. Namun, kamar perniagaan berpendapat bahawa membawa pekerja ekonomi gelap ke dalam sistem gaji akan meningkatkan hasil keselamatan sosial dan mewujudkan persaingan yang lebih adil.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
