
स्पेन ने चुपचाप अपने सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले नियमितीकरण मार्गों में से एक के नियमों को फिर से लिखा है। 19 नवंबर को आधिकारिक राज्य गजट में प्रकाशित और अब लागू एक सुधार के तहत, बिना दस्तावेज़ वाले प्रवासियों को अराइगो सोशल या अराइगो सोसिओलाबोरल परमिट के लिए पात्र होने के लिए स्पेन में लगातार दो वर्षों की उपस्थिति साबित करनी होगी—जो पहले तीन साल थी। यह बदलाव 20 नवंबर के बाद दर्ज सभी आवेदन पर लागू होगा और नवंबर 2023 से पहले प्रवेश करने वाले लाखों कामगारों को लाभ पहुंचा सकता है।
अराइगो परमिट अनियमित प्रवास को पूर्ण कानूनी निवास में बदल देते हैं जब आवेदक नौकरी के प्रस्ताव, पारिवारिक संबंध या एकीकरण प्रमाणपत्र के माध्यम से स्पेन में “जड़ें” साबित करता है। निवास अवधि में एक साल की कटौती करके, सरकार कृषि, निर्माण और वृद्ध देखभाल जैसे क्षेत्रों में लगातार श्रम की कमी को कम करने की उम्मीद करती है, जहां बिना पंजीकरण के काम अभी भी व्यापक है। एनजीओ का कहना है कि यह छोटा समय सीमा वास्तविकता के अनुरूप है: कई प्रवासी पहले से ही नकली पहचान पत्रों के माध्यम से कर देते हैं लेकिन अनुबंध नहीं कर पाते, जिससे वे शोषण के लिए असुरक्षित रहते हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह सुधार तुरंत अच्छी खबर है। कंपनियां अब 2023 के अंत तक आए कामगारों को स्पेन के विदेश से भर्ती कोटा की जटिलताओं के बिना भर्ती कर सकती हैं। मोबिलिटी टीमों को अनुपालन रणनीतियों की समीक्षा करनी चाहिए: न्यूनतम वेतन मानदंडों को पूरा करने वाला छह महीने का नवीनीकरण योग्य अनुबंध अक्सर अराइगो मंजूरी सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त होता है।
कानूनी विशेषज्ञ कई बारीकियों की ओर इशारा करते हैं। दो वर्षों की उपस्थिति का प्रमाण नगरपालिका पाद्रोन पंजीकरण, रेमिटेंस रसीदें या एनजीओ प्रमाणपत्र शामिल कर सकता है—ऐसे दस्तावेज़ जो जल्दी इकट्ठा किए जाने चाहिए। प्राधिकरण अभी भी मूल देश से आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाणपत्र मांग सकते हैं, लेकिन यदि आवेदक 30 घंटे से अधिक प्रति सप्ताह की ठोस नौकरी पेशकश प्रस्तुत करता है तो उन्हें पूर्ण श्रम-एकीकरण रिपोर्ट दिखाने की आवश्यकता नहीं है। प्रक्रिया प्रांतीय एक्स्ट्रानजेरिया कार्यालयों के अधिकार क्षेत्र में बनी हुई है, जिनमें से कई पहले से ही गंभीर अपॉइंटमेंट बैकलॉग का सामना कर रहे हैं।
मध्यम अवधि में, यह सुधार स्पेन की जनसांख्यिकीय रणनीति के साथ मेल खा सकता है ताकि जनसंख्या वृद्धावस्था को संतुलित किया जा सके। समावेशन मंत्रालय का अनुमान है कि यह बदलाव हर साल 40,000–60,000 लोगों को नियमित करेगा। विपक्षी पार्टी पर्टीडो पॉपुलर के आलोचक तर्क देते हैं कि यह कदम अवैध प्रवेश को पुरस्कृत करता है और नए आगमन को प्रोत्साहित कर सकता है। व्यापार मंडल इस बात का जवाब देते हैं कि छाया अर्थव्यवस्था के कामगारों को पेरोल में लाने से सामाजिक सुरक्षा राजस्व बढ़ेगा और प्रतिस्पर्धात्मक मैदान समान होगा।
अराइगो परमिट अनियमित प्रवास को पूर्ण कानूनी निवास में बदल देते हैं जब आवेदक नौकरी के प्रस्ताव, पारिवारिक संबंध या एकीकरण प्रमाणपत्र के माध्यम से स्पेन में “जड़ें” साबित करता है। निवास अवधि में एक साल की कटौती करके, सरकार कृषि, निर्माण और वृद्ध देखभाल जैसे क्षेत्रों में लगातार श्रम की कमी को कम करने की उम्मीद करती है, जहां बिना पंजीकरण के काम अभी भी व्यापक है। एनजीओ का कहना है कि यह छोटा समय सीमा वास्तविकता के अनुरूप है: कई प्रवासी पहले से ही नकली पहचान पत्रों के माध्यम से कर देते हैं लेकिन अनुबंध नहीं कर पाते, जिससे वे शोषण के लिए असुरक्षित रहते हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह सुधार तुरंत अच्छी खबर है। कंपनियां अब 2023 के अंत तक आए कामगारों को स्पेन के विदेश से भर्ती कोटा की जटिलताओं के बिना भर्ती कर सकती हैं। मोबिलिटी टीमों को अनुपालन रणनीतियों की समीक्षा करनी चाहिए: न्यूनतम वेतन मानदंडों को पूरा करने वाला छह महीने का नवीनीकरण योग्य अनुबंध अक्सर अराइगो मंजूरी सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त होता है।
कानूनी विशेषज्ञ कई बारीकियों की ओर इशारा करते हैं। दो वर्षों की उपस्थिति का प्रमाण नगरपालिका पाद्रोन पंजीकरण, रेमिटेंस रसीदें या एनजीओ प्रमाणपत्र शामिल कर सकता है—ऐसे दस्तावेज़ जो जल्दी इकट्ठा किए जाने चाहिए। प्राधिकरण अभी भी मूल देश से आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाणपत्र मांग सकते हैं, लेकिन यदि आवेदक 30 घंटे से अधिक प्रति सप्ताह की ठोस नौकरी पेशकश प्रस्तुत करता है तो उन्हें पूर्ण श्रम-एकीकरण रिपोर्ट दिखाने की आवश्यकता नहीं है। प्रक्रिया प्रांतीय एक्स्ट्रानजेरिया कार्यालयों के अधिकार क्षेत्र में बनी हुई है, जिनमें से कई पहले से ही गंभीर अपॉइंटमेंट बैकलॉग का सामना कर रहे हैं।
मध्यम अवधि में, यह सुधार स्पेन की जनसांख्यिकीय रणनीति के साथ मेल खा सकता है ताकि जनसंख्या वृद्धावस्था को संतुलित किया जा सके। समावेशन मंत्रालय का अनुमान है कि यह बदलाव हर साल 40,000–60,000 लोगों को नियमित करेगा। विपक्षी पार्टी पर्टीडो पॉपुलर के आलोचक तर्क देते हैं कि यह कदम अवैध प्रवेश को पुरस्कृत करता है और नए आगमन को प्रोत्साहित कर सकता है। व्यापार मंडल इस बात का जवाब देते हैं कि छाया अर्थव्यवस्था के कामगारों को पेरोल में लाने से सामाजिक सुरक्षा राजस्व बढ़ेगा और प्रतिस्पर्धात्मक मैदान समान होगा।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News